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Cours: La Formulation Participative des Projets |
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Méthode Accélérée de Méthode Accélérée Développement Recherche Action Principes, facilitation des Gestion participative Application des outils Étapes de
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L’analyse des parties prenantes est un processus en 4 étapesEtape 1: Identifier les parties prenantes
Dresser la liste identifiant toutes les parties prenantes. Organisez-les selon les trois niveaux d’implication suivants :
Etape 2: Appréciation de l’intérêt des parties prenantes et des impacts potentiels du projet sur ces intérêts
Quelques intérêts peuvent être peu manifestes par rapport à d’autres et il est souvent difficile de les définir, particulièrement s’ils sont ”cachés,” multiples ou en contradiction avec les buts principaux ou les objectifs d’individus ou d’un groupe de personnes. Pour certaines institutions, les questions peuvent aussi être abordées indirectement lors d’un examen des informations secondaires. De même, pour les groupes informels et des personnes au niveau local, l’appréciation de leurs intérêts requiert des modes de concertation appropriés, soit une discussion directement avec eux ou par le biais de « personnes du cru » qui sont familières avec ces groupes. Dans ces précautions, des considérations peuvent être fournies pour savoir comment le projet risque d’affecter - positivement ou négativement- les intérêts des parties prenantes. Etape 3: Appréciation de l’influence et de l’importance des parties prenantesPour chaque groupe d’acteurs, évaluer les points suivants:
L’influence se réfère au pouvoir que les parties prenantes ont sur le projet. Elle peut être exercée en contrôlant directement le processus d’élaboration de la décision et en facilitant ou gênant la mise en œuvre du projet. Ce contrôle peut résulter du statut ou du pouvoir que détient une partie prenante ou provenir de relations informelles avec des leaders. Une autre variable importante concerne le degré selon lequel l’achèvement des objectifs du projet repose sur l’implication active d’un groupe donné. Les parties prenantes qui sont importantes pour le projet sont généralement celles dont les besoins sont précisément ceux que le projet cherche à satisfaire ainsi que celles dont les intérêts convergent avec les objectifs du projet. Certaines parties prenantes peuvent être très importantes pour un projet (par exemple, les femmes rurales dans un projet de santé et reproduction) mais peuvent néanmoins avoir peut d’influence sur le projet. Ces parties prenantes devront bénéficier d’efforts spéciaux pour devenir des participants actifs et s’assurer que leurs besoins seront adéquatement satisfaits. Etape 4: Ebauche d’une stratégie de participation des parties prenantesLe Plan d’implication des parties prenantes se base sur:
En vous appuyant sur les 3 étapes précédentes du processus d’analyse des parties prenantes, des premières idées d’actions peuvent être données sur la manière dont les différents groupes pourraient être mieux impliqués dans les phases du projet en cours d’élaboration. Il est communément admis que les approches appropriées pour impliquer les parties prenantes selon des niveaux variés d’influence et d’importance peuvent être les suivantes:
Référez-vous au Tableau 1 pour dresser un graphique dépeignant ces questions. Il est extrêmement important d’identifier les stratégies pour inclure les acteurs importants mais qui manquent d’influence, ceux qui pour des raisons socio-culturelles ou économiques ont des difficultés à « trouver une place autour de la table ». Tableau 1. Types de Participation selon l’Influence et l’Importance
Types de Communication avec les parties prenantes dans le cycle de projet A partir d’une première appréciation de l’importance et de l’influence des parties prenantes, ceux qui sont impliqués dans l’élaboration du projet devront nécessairement prendre en considération le rôle de chacun aux différentes étapes du cycle du projet.
On peut penser à divers niveaux de participation, dans la mesure où toutes les parties prenantes ne peuvent ou ne doivent pas être impliquées toutes au même moment (Voir Tableau 1). On peut aussi penser à quatre types généraux de communication dans nos relations avec les parties prenantes. Ce sont :
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