COMPETENCIA Y FUNCIONES

Bajo la dirección y administración generales del Coordinador Subregional y la supervisión técnica directa del Director de la División de Fomento de Tierras y Aguas, en estrecha coordinación con la Oficina Regional de la FAO para el Cercano Oriente (FAO RNE), proporcionar apoyo en las cuestiones relacionadas con la ordenación sostenible de los recursos naturales, en particular el fomento y la ordenación de los recursos de tierras y aguas, al Equipo Multidisciplinario Subregional, que se encargará de dirigir la respuesta de la FAO a las necesidades de la Subregión, incluidas las relativas a las organizaciones regionales de integración económica (ORIE). En concreto, deberá:

• Asesorar a los Miembros de la FAO en la determinación y formulación de programas y proyectos, incluida la movilización de recursos, en el sector del fomento y la ordenación de recursos de tierras y aguas y la tenencia de tierras; proporcionar asistencia en el asesoramiento técnico a los Estados Miembros en sus esfuerzos por lograr los Objetivos de Desarrollo del Milenio, ayudar a establecer prioridades para la asistencia de la FAO en el ámbito de los marcos existentes y preparar marcos nacionales de prioridades a medio plazo de la FAO;
• Asistir a los Estados Miembros en la formulación y realización de programas y proyectos sobre el terreno y proporcionar apoyo técnico para la ejecución y el seguimiento de proyectos nacionales y subregionales sobre fomento y ordenación de recursos de tierras y aguas.
• Realizar estudios sectoriales sobre tierras, aguas y agricultura con miras a analizar las necesidades y oportunidades, determinar las prioridades nacionales para la inversión y proponer las medidas necesarias para el desarrollo sostenible de los sectores productivos, incluidas las políticas, tecnologías y prácticas de ordenación más apropiadas en materia de tierras y aguas;
• Reforzar las estrategias nacionales de creación de capacidad (personal técnico e instituciones) en materia de fomento y ordenación de recursos de tierras y aguas, que incluyan la incorporación de enfoques de extensión apropiados para diferentes usuarios finales de los programas nacionales, la elaboración de planes de estudio de apoyo, y el fortalecimiento de los conocimientos especializados facilitados por los proveedores de servicios de extensión;
• Desempeñar funciones de coordinación para la recopilación, el análisis y la difusión periódicas de datos e información pertinentes relativos a los programas y proyectos realizados en el sector del fomento y la ordenación de recursos de tierras y aguas y la tenencia de tierras en los países de la subregión;
• Participar en el establecimiento y la promoción de redes de conocimientos (incluidas las redes de centros de enseñanza y capacitación) para el intercambio y la difusión de conocimientos, y la promoción de asociaciones con organizaciones internacionales y regionales que tienen su sede en la subregión; prestar apoyo a los grupos de trabajo interdepartamentales;
• Fomentar el desarrollo de instrumentos, directrices y conocimientos a través del Programa Ordinario entre los países de la subregión y colaborar con la Sede y las Oficinas Regionales en la elaboración de aplicaciones a nivel de países; proporcionar retroinformación de los países en la ejecución y el mejoramiento de las entidades del programa ordinario;
• Participar en las conferencias/reuniones/talleres de la subregión relacionados con la ordenación sostenible de los recursos naturales y la difusión de prácticas idóneas;
• Contribuir a la ejecución del Programa Ordinario de la FAO en materia de fomento y ordenación de tierras y aguas y asegurarse de que las cuestiones pertinentes a la subregión se recojan correctamente en el programa ordinario;
• Desempeñar otras tareas afines que se le encomienden.

REQUISITOS MÍNIMOS
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

CRITERIOS DE SELECCIÓN
Los candidatos serán evaluados con arreglo a los siguientes criterios:

Téngase en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y capacidad para trabajar con personas de distintos orígenes nacionales y culturales.
* Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en materia de renovación de contratos.

REMUNERACIÓN

Al grado P-4 le corresponde un sueldo neto anual (incluido un elemento variable de ajuste por lugar de destino) comprendido entre 80,261 y 100,631 dólares EE.UU. (sin familiares a cargo) y entre 86,188 y 108,688 dólares EE.UU. (con familiares a cargo)

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Lea atentamente y siga las Normas para los solicitantes

La solicitud deberá enviarse a:

VA 1970-SNEA

Unidad de Gestión y Tenencia de la Tierra (NRLA), División de Tierras y Aguas (NRL)
FAO, Viale delle Terme di Caracalla 00153 Roma ITALIA
Nº de fax: +39 06 5705 6883
Correo electrónico: NRLA-Chief@fao.org

Esta vacante está abierta a candidatos de ambos sexos. Se alienta a las candidatas cualificadas y a los candidatos cualificados de Estados Miembros infrarepresentados o no representados a presentar sus solicitudes. Téngase presente que los funcionarios de la FAO son funcionarios internacionales sometidos a la autoridad del Director General y pueden ser destinados a cualesquiera actividades u oficinas de la Organización.

LA FAO ES UN AMBIENTE DONDE NO SE PUEDE FUMAR