ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L'ALIMENTATION ET L'AGRICULTURE
Avis de vacance de poste (cadre organique): 2028-SLS
Date limite de dépôt des candidatures: 26 mai 2008
Titre du poste: Forestier
Lieu d'affectation: Santiago, Chili
Niveau (classe): P-4
Durée: De durée déterminée: 3 ans
CCOG Code: 1H06
Organizational Unit Equipe multidisciplinaire pour l'Amérique du Sud, SLS

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité générale du Coordonnateur sous-régional pour l’Amérique du Sud et le contrôle technique du Département des forêts, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe multidisciplinaire, s’acquitter des tâches suivantes:

  • En tant que membre d’une équipe multidisciplinaire, traiter des questions techniques, de politique générale et de développement, en matière de foresterie, d’agriculture et de pêches, dans la sous-région;
  • Au sein d’une équipe multidisciplinaire, faire office de spécialiste dans les domaines suivants: foresterie, y compris gestion des forêts et de la faune sauvage, conservation de la faune sauvage, produits et services forestiers, connaissances, informations, politiques et institutions forestières;
  • Étudier les problèmes et les faits nouveaux dans les pays de la sous-région dans le domaine de la foresterie pris au sens large,
  • Fournir des informations et des avis de nature technique, générale et socio-économique aux gouvernements de la sous-région et aux organisations régionales et sous-régionales;
  • Soutenir la mise en valeur des capacités nationales pour gérer efficacement, conserver et développer les ressources des forêts et de la faune sauvage et les arbres hors forêt; élaborer des politiques et créer des institutions qui permettent d’accroître la contribution des forêts à la réduction de la pauvreté et à la promotion des moyens d’existence durables et des revenus;
  • Participer à l’étude et à la mise en place des politiques forestières au niveaux national et sous-régional et étudier, en collaboration avec les membres de l’équipe, les questions de développement agricole et rural intégré et veiller à ce que les questions de foresterie bénéficient de l’attention voulue;
  • Conseiller les gouvernements et les organisations sous-régionales pour la formulation et la mise en oeuvre des programmes forestiers nationaux, y compris en ce qui concerne les liens avec les autres secteurs, et pour la conception de programmes visant à lutter contre la pauvreté, à protéger l’environnement, à conserver la diversité biologique, à lutter contre la désertification et à atténuer les effets négatifs du changement climatique;
  • Fournir un appui technique aux projets nationaux, sous-régionaux et régionaux; et participer aux activités périodiques, et autres rapports, de planification et de programmation à l’échelle de la région;
  • Organiser des réunions officielles et des activités intersessions, comme les conférences régionales et les réunions de la Commission des forêts pour l’Amérique latine et les Caraïbes; organiser et diriger des colloques, des ateliers et des cours de formation et représenter l’Organisation dans des réunions techniques et des processus d’élaboration et d’évaluation des programmes, ou dans d’autres réunions, selon les instructions des fonctionnaires principaux;
  • Promouvoir et favoriser les échanges de connaissances dans la sous-région par le biais de réseaux, de partenariats et de communications électroniques et préparer des documents de travail et du matériel pour des publications, notamment des études et des enquêtes relatives à la foresterie dans la sous-région;
  • S’acquitter d’autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

CONDITIONS MINIMUMS À REMPLIR
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

  • Diplôme universitaire de niveau avancé en foresterie, gestion des ressources naturelles ou dans une discipline connexe
  • Sept ans d’expérience professionnelle de la gestion et de la conservation des forêts
  • Connaissance courante de l’espagnol et de l’anglais

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants:

  • Étendue des connaissances relatives aux concepts, aux politiques et aux problèmes forestiers
  • Connaissance des questions de développement et de conservation dans la sous-région
  • Aptitude à concevoir et mettre en place des plans et des programmes
  • Aptitude à travailler efficacement au sein d‘une équipe interdisciplinaire
  • Aptitude à étudier les problèmes et à élaborer des recommandations concrètes
  • Capacités de communication tant orale qu’écrite

Prière de noter que les candidats doivent posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de traitement de textes et doivent pouvoir travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
* Pour les candidats internes de la FAO, la durée de l'engagement sera établie en fonction des politiques en vigueur sur la prolongation des engagements.

RÉMUNÉRATION

Le traitement annuel net afférent à la classe P-4 (dont un élément variable correspondant à l'indemnité de poste) est compris entre 90,417 et 113,366 dollars EU (sans charges de famille) et entre 97,095 et 122,442 dollars EU (avec charges de famille).

AVANT DE PRÉSENTER UNE CANDIDATURE, prière de lire attentivement et de respecter scrupuleusement les Conseils aux candidats

Envoi des candidatures:

 

VA 2028-SLS
M. D Rugabira, Coordonnateur du programme, Département FO
FAO, Viale delle Terme di Caracalla - 00100 Rome (ITALIE)
Numéro de télécopie: +
39 06 57052151
Courrier électronique:
FOD-Coordination@fao.org

Ce poste est ouvert aux candidats des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises ainsi que les candidatures de ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés sont encouragées. Prière de noter que les membres du personnel de la FAO sont des fonctionnaires internationaux placés sous l'autorité du Directeur général et qu'ils peuvent être affectés à toute activité ou service de l'Organisation.

 LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR

No du poste:  C/2000781