ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L'ALIMENTATION ET L'AGRICULTURE
Avis de vacance de poste (cadre organique): 2030-RNE
Date limite de dépôt des candidatures: 5 juin 2008
Titre du poste: Fonctionnaire principal chargé des politiques
Lieu d'affectation: Le Caire (Égypte)
Niveau (classe): P-5
Durée: de durée déterminée: 3 ans
CCOG Code: 1A11
Organizational Unit Bureau régional pour le Proche-Orient

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité générale du Représentant régional pour le Proche-Orient, et le contrôle technique du Directeur de la Division de l’assistance aux politiques et de la mobilisation des ressources (TCA), donner des avis au Représentant régional sur des questions liées à la politique agricole afin de résoudre des problèmes régionaux et accorder son appui aux organisations et instances régionales, ainsi qu’aux États Membres, avec une attention particulière aux problèmes d’analyse des questions de politique ayant une incidence sur la sécurité alimentaire et le développement agricole et rural, et coordonner les fonctions des fonctionnaires chargés des politiques. Plus précisément:

  • donner des avis au Représentant régional concernant les questions générales relatives aux problèmes régionaux affectant la sécurité alimentaire et le développement agricole et rural; et fournir un soutien aux organisations d’intégration économique régionale ainsi qu’aux États Membres chaque fois que nécessaire;
  • Suivre les faits marquants dans la région et mettre à jour les informations y relatives, en particulier en ce qui concerne les principales tendances et les principaux défis dans le domaine de l’agriculture, interagissant et échangeant des informations avec les fonctionnaires chargés des politiques dans les différentes équipes multidisciplinaires sous-régionales, participant, éventuellement en qualité de responsable, aux études et enquêtes et fournissant des informations pour des mises au courant dans les pays et d’autres matériels d’information selon les besoins;
  • Fournir un appui technique aux partenariats stratégiques de la FAO et aux initiatives menées en collaboration avec des États Membres, avec les Nations Unies, des organisations internationales et régionales et des processus multilatéraux régionaux dans la région;
  • Diriger des missions, y participer ou y contribuer pour: a) l’identification, la formulation, l’évaluation et le soutien des programmes et projets régionaux dans des domaines relevant du mandat de la FAO; b) l’examen et la conception de programmes de coopération technique conformes aux priorités et aux cadres de développement agricole de la région et des États Membres; c) fournir un appui technique lié aux politiques aux représentants de la FAO pour la formulation/révision de leurs cadres nationaux sur les priorités à moyen terme, et pour la participation aux processus multilatéraux mis en oeuvre dans les pays comme le CCA, le PNUAD et les DSRP, en particulier dans le contexte de la réforme des Nations Unies relative à l’unité dans l’action;
  • promouvoir le programme de terrain de la FAO dans la région, en conformité avec les stratégies et les priorités de la FAO et des pays, depuis l’identification du projet, sa préparation, son approbation jusqu’à la mobilisation des ressources nécessaires;
  • aider à fournir un appui technique aux organes statutaires régionaux de la FAO, notamment la conférence régionale et autres instances régionales pertinentes, selon les besoins;
  • prendre part aux activités de la Division de l’assistance aux politiques et de la mobilisation des ressources en couvrant les aspects régionaux de ses programmes;
  • organiser et superviser les activités de renforcement des capacités dans la région et y participer, selon les besoins;
  • s’acquitter d’autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées.

CONDITIONS MINIMUMS À REMPLIR
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

  • Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie ou en économie agricole
  • Dix ans d’expérience pertinente en matière de conseil et d’assistance aux politiques générales; d’analyse et d’examen des politiques sectorielles; de conception et formulation de politiques, stratégies, programmes et projets de développement; bonne connaissance des questions et des préoccupations concernant l’intégration régionale; préparation de documents à caractère technique à présenter dans des instances internationales et régionales
  • Connaissance courante (niveau C) de l’arabe et de l’anglais

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants:

  • Étendue et pertinence de la formation universitaire
  • Bonne connaissance des nouveaux problèmes de politique générale dans la région compte tenu de la nécessité de maintenir la compétitivité de l’agriculture et la sécurité alimentaire face à la mondialisation, à la libéralisation du commerce et aux progrès de la technologie
  • Excellente capacité de communication, tant oralement que par écrit
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression et à planifier, organiser et superviser le travail des autres et à respecter les délais
  • Étendue de l’expérience avec les institutions intergouvernementales régionales et sous-régionales et les centres d’excellence présentant un intérêt particulier pour la région; et connaissance des conditions économiques, sociales et culturelles des pays de la région
  • Expérience de l’organisation des séminaires et ateliers axés sur les volets techniques aux niveaux international, régional, sous-régional et/ou national pour examiner les activités de fond, y compris les nouveaux problèmes de politique générale et les préoccupations au niveau régional.

Prière de noter que les candidats doivent posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de traitement de textes et doivent pouvoir travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
* Pour les candidats internes de la FAO, la durée de l'engagement sera établie en fonction des politiques en vigueur sur la prolongation des engagements.

RÉMUNÉRATION

Le traitement annuel net afférent à la classe P-5 (dont un élément variable correspondant à l’indemnité de poste) est compris entre 99,344 et 117,062 dollars EU (sans charges de famille) et entre 106,936 et 127,040 dollars EU (avec charges de famille).

AVANT DE PRÉSENTER UNE CANDIDATURE, prière de lire attentivement et de respecter scrupuleusement les Conseils aux candidats

Envoi des candidatures:

 

VA 2030-RNE
Chef, TCAR, Département de la coopération technique, TC
FAO, Viale delle Terme di Caracalla - 00100 Rome (ITALIE)
Numéro de télécopie:
+39 06 57 054779
Courrier électronique:
TCAR-Chief@fao.org

Ce poste est ouvert aux candidats des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises ainsi que les candidatures de ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés sont encouragées. Prière de noter que les membres du personnel de la FAO sont des fonctionnaires internationaux placés sous l'autorité du Directeur général et qu'ils peuvent être affectés à toute activité ou service de l'Organisation.

 LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR

No du poste:  C/0436305