ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA y LA ALIMENTACIÓN
Anuncio De Vacante Para Personal Profesional:   2097-AUD
Vencimiento del Plazo de Admisión de Solicitudes:  10 de diciembre de 2008
Título del Puesto: Investigador
Lugar de Destino: Rome
Grado: P-2
Duración: Plazo fijo: 12 mese
CCOG Codigo: 1A21
Dependencia: Oficina del Inspector General (AUD)

COMPETENCIA Y FUNCIONES

La Unidad de Investigaciones de la Oficina del Inspector General se encarga de investigar las denuncias por fraude y violación de las normas de la FAO y por conducta improcedente por parte del personal, así como las actividades fraudulentas y corruptas por parte de terceros involucrados en los programas y las operaciones de la Organización. 

  • Bajo la orientación global del Inspector General y la supervisión directa del Oficial superior de investigación, el titular deberá:
  • examinar y evaluar quejas y denuncias, formular planes de investigación, entrevistar a los denunciantes, los testigos y los sujetos, obtener y analizar pruebas documentales, así como realizar investigaciones;
  • llevar a cabo en investigaciones preliminares y completas de denuncias por fraude o conducta improcedente;
  • participar y colaborar en investigaciones más complejas con el personal superior de investigación, lo que incluye el examen y análisis de toda la información disponible a fin de establecer su pertinencia y fiabilidad, la realización de otras actividades de investigación y la determinación de la forma apropiada de presentar los resultados de las investigaciones;
  • redactar y revisar los documentos requeridos como producto de la investigación, garantizando su máxima calidad así como la presentación lógica y clara de los resultados. Tales documentos escritos comprenden, entre otras cosas, los resultados y los planes de las investigaciones, los registros de las entrevistas y los informes de las investigaciones;
  • participar en investigaciones sobre los casos que se le asignen relativos a denuncias por supuesta conducta poco ética o irregularidad en el comportamiento de los empleados;
  • participar en indagaciones y consultas así como en la realización de entrevistas y en el acopio de otra información pertinente, lo que incluye el análisis de la información recogida, la preparación de informes de las investigaciones y la exposición de hechos, circunstancias, conclusiones y recomendaciones que puedan respaldar las decisiones de la Administración sobre medidas disciplinarias o correctivas;
  • participar en la evaluación de las posibilidades de fraude y corrupción en las actividades operacionales;
  • participar en el examen de las conclusiones de las investigaciones para determinar las tendencias del fraude, los comportamientos irregulares y las deficiencias en el entorno del control interno;
  • participar en la elaboración de la política y el marco de procedimientos de la oficina;
  • participar en la formulación de las mejores prácticas y otras enseñanzas adquiridas en el trabajo de investigación;
  • desempeñar otras tareas afines que se le encomienden.

REQUISITOS MÍNIMOS
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Título universitario en una disciplina relacionada con las investigaciones, como derecho, contabilidad, administración de empresas, gestión de programas o administración pública.
  • Tres años de experiencia en investigaciones sobre fraude o corrupción utilizando técnicas y procedimientos de investigación (por ejemplo, en un departamento de investigación o auditoría interna en el sector internacional, público o privado).               
  • Conocimiento práctico del inglés (nivel C) y conocimiento limitado (nivel B) del árabe, el chino, el español, el francés o el ruso.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
Los candidatos serán evaluados con arreglo a los siguientes criterios:

  • Amplitud y pertinencia de la formación académica.
  • Amplitud y pertinencia de la experiencia en investigaciones, técnicas y procedimientos de investigación, incluido el conocimiento de las herramientas modernas de tecnología de la información (TI) relacionadas con la investigación, preferiblemente en un entorno internacional.
  • Excelentes dotes de comunicación, tanto oral como escrita, y capacidad para redactar informes de investigación en inglés con claridad y concisión.
  • Capacidad para las relaciones interpersonales, en particular para trabajar eficazmente en equipo y actuar con independencia.
  • Eficiencia, capacidad para analizar las cuestiones jurídicas y de procedimiento pertinentes así como los elementos probatorios de carácter documental y financiero, discreción y confidencialidad.

Téngase en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y capacidad para trabajar con personas de distintos orígenes nacionales y culturales.
* Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en materia de renovación de contratos.

 

REMUNERACIÓN

Al grado P-2 le corresponde un sueldo neto anual (incluido un elemento variable de ajuste por lugar de destino) comprendido entre 73,439 y 90,288 dólares EE.UU. (sin familiares a cargo) y entre 78,295 y 96,760 dólares EE.UU. (con familiares a cargo)

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Lea atentamente y siga las Normas para los solicitantes

La solicitud deberá enviarse a:

VA 2097-AUD

Oficina del Inspector General (AUD)
FAO, Viale delle Terme di Caracalla 00153 Roma ITALIA
Nº de fax: +39 06 57054938
Correo electrónico: AUD-Vacancies

Esta vacante está abierta a candidatos de ambos sexos. Se alienta a las candidatas cualificadas y a los candidatos cualificados de Estados Miembros infrarepresentados o no representados a presentar sus solicitudes. Téngase presente que los funcionarios de la FAO son funcionarios internacionales sometidos a la autoridad del Director General y pueden ser destinados a cualesquiera actividades u oficinas de la Organización.

LA FAO ES UN AMBIENTE DONDE NO SE PUEDE FUMAR

  No del Puesto:   2001050