2187-ESW

ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA y LA ALIMENTACIÓN
Anuncio De Vacante Para Personal Profesional: 2187-ESW
Vencimiento del Plazo de Admisión de Solicitudes: 21 de julio de 2009
Título del Puesto:	Oficial técnico(empleo e instituciones rurales)
Lugar de Destino:	Roma
Grado:	P4
Duración:	Plazo fijo: tres años
CCOG Codigo:	1E
Dependencia:	División de Género, Equidad y Empleo Rural (ESW) Departamento de Desarrollo Económico y Social
COMPETENCIA Y FUNCIONES Bajo la supervisión general del Director de la ESW y del Director Adjunto/Asesor Principal de la ESW, así como la orientación técnica del Jefe de equipo del Grupo de trabajo sobre empleo rural y erradicación de la pobreza, el titular prestará apoyo en materia de políticas, análisis y programas técnicos para fortalecer el empleo y las instituciones rurales. En concreto, deberá: proporcionar, desde una perspectiva de género, apoyo técnico y ayudar a alcanzar consensos, supervisar y presentar informes para lograr los resultados de toda la Organización que dependan de varias divisiones de la FAO relacionados con la integración de un empleo rural digno en las políticas, los programas y las asociaciones para el desarrollo agrícola y rural, así como para fortalecer las instituciones a fin de apoyar la sostenibilidad y diversificación de los medios de vida de los pequeños productores, así como la reducción de la pobreza y el hambre; dar orientación y prestar apoyo técnico en relación con estudios de investigación empírica y analíticos sobre el empleo rural y las instituciones rurales, y participar en ellas, así como contribuir a elaborar y analizar datos y estadísticas afines desglosados por sexo y edad; dirigir misiones a los países miembros, o participar en ellas, para prestar asesoramiento sobre políticas, dirigir trabajos de investigación o formular/apoyar programas y proyectos técnicos para promover un empleo equitativo, seguro y bien remunerado en las zonas rurales, centrándose en la mejora de los medios de vida de los pequeños productores mediante un mayor acceso a los mercados y el fortalecimiento de los mecanismos institucionales públicos, privados y mixtos en el ámbito rural; preparar informes sobre políticas y publicaciones de estudios analíticos e investigación empírica, y ayudar a administrar el sitio web de la FAO y la OIT "Alimentación, agricultura y trabajo decente" así como a actualizar otros sitios; prestar asesoramiento técnico y en materia de políticas para promover procesos de elaboración de políticas y la colaboración de los organismos de las Naciones Unidas y los gobiernos con las organizaciones de productores y trabajadores pobres en el campo de la agricultura, la silvicultura y la pesca, en particular para fomentar el crecimiento rural en condiciones dignas, la reducción de la pobreza y la equidad en el ámbito rural; representar a la FAO, cuando así se solicite, en reuniones en las que intervengan miembros de varias instituciones o divisiones y de otro tipo relacionadas con las instituciones, el empleo y el desarrollo rurales, y ayudar a organizar reuniones técnicas o de formación; establecer alianzas con organizaciones afines, entre otros medios a través de programas conjuntos de las Naciones Unidas; establecer y mantener contactos con los donantes y contribuir a la movilización de recursos para apoyar el programa; desempeñar otras tareas afines que se le encomienden.
REQUISITOS MÍNIMOS Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:
Título universitario superior en economía, economía agraria, sociología, antropología, ciencias políticas u otra disciplina afín, con una cierta especialización en economía institucional Siete años de experiencia pertinente en el análisis, las políticas y las estrategias relacionadas con el empleo rural, la capacidad institucional en el ámbito agrícola o rural y las cuestiones de equidad social, que incluyan experiencia en países en desarrollo Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas, o del árabe, el chino o el ruso.
CRITERIOS DE SELECCIÓN Los candidatos serán evaluados con arreglo a los siguientes criterios:
Amplitud y pertinencia de la titulación académica Alcance de la capacidad de análisis y experiencia en estudios pertinentes de análisis e investigación empírica, demostrada a través de publicaciones, que incluyan la elaboración o la utilización de datos y estadísticas cuantitativos desglosados por edad/sexo Amplitud y pertinencia de la experiencia relacionada con la formulación, ejecución o evaluación de políticas, estrategias, programas y proyectos relativos al empleo y los mercados de trabajo rural, que incluya experiencia laboral relacionada con la igualdad de género, el empleo de los jóvenes o el trabajo infantil Amplitud y pertinencia de la experiencia sobre el terreno en países en desarrollo y de otro tipo en el apoyo a políticas, programas y análisis de instituciones rurales públicas, privadas y mixtas que faciliten el acceso a los mercados y el empleo, especialmente para la población rural pobre Capacidad e interés demostrados en la promoción y la perspectiva del género y la igualdad social Capacidad para expresar y resumir ideas con claridad y concisión, tanto oralmente como por escrito Aptitud demostrada para la dirección, gestión y participación en equipos de profesionales con diversos orígenes culturales, académicos y lingüísticos en un contexto internacional e intergubernamental, la facilitación, la moderación y el logro de consensos entre diversos actores y disciplinas, el establecimiento y mantenimiento de asociaciones así como la recaudación de fondos Capacidad demostrada de gestión basada en resultados y para administrar programas y proyectos de forma eficaz con arreglo a las prioridades de cada circunstancia, así como para cumplir plazos
Téngase en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y capacidad para trabajar con personas de distintos orígenes nacionales y culturales. * Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en materia de renovación de contratos.

REMUNERACIÓN
Al grado P-4 le corresponde un sueldo neto anual (incluido un elemento variable de ajuste por lugar de destino) comprendido entre 103,427 y 126,727 dólares EE.UU. (sin familiares a cargo) y entre 111,067 y 136,872 dólares EE.UU. (con familiares a cargo)
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Lea atentamente y siga las Normas para los solicitantes
La solicitud deberá enviarse a:	VA 2187-ESW
	Sra. Eve Crowley, Asesora Principal de la ESW (ES) FAO, Viale delle Terme di Caracalla 00100 Roma ITALIA Nº de fax: +39 06 570 52004 Correo electrónico: VA-2187-ESW@fao.org
Esta vacante está abierta a candidatos de ambos sexos. Se alienta a las candidatas cualificadas y a los candidatos cualificados de Estados Miembros infrarepresentados o no representados a presentar sus solicitudes. Téngase presente que los funcionarios de la FAO son funcionarios internacionales sometidos a la autoridad del Director General y pueden ser destinados a cualesquiera actividades u oficinas de la Organización.
LA FAO ES UN AMBIENTE DONDE NO SE PUEDE FUMAR
N^odel Puesto: C/0104558