FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité générale et la responsabilité administrative du Sous-Directeur général chargé du Bureau régional pour l'Asie et le Pacifique (RAP), sous la direction technique du Directeur de la Division de la parité, de l'équité et de l'emploi rural (ESW), et en tant que membre de l’équipe régionale multidisciplinaire, planifier et coordonner la mise en œuvre de l'intégration des questions de parité, d'équité et d'emploi rural dans le programme général de la FAO dans la région, en fournissant l'appui technique nécessaire. Plus précisément:

• Faire office de point de contact régional pour les questions de parité hommes-femmes et élaborer une stratégie régionale pour favoriser l'appui de la FAO à l'intégration de considérations de parité, d'équité et d'emploi rural dans les politiques, les programmes et les projets de développement agricole et rural dans les pays membres d'Asie et du Pacifique, en tenant compte des priorités régionales indiquées dans les instruments de politique régionale pour contribuer à réduire la pauvreté et la faim, ainsi que des outils et des positions politiques de la FAO au niveau mondial;
• Fournir des orientations aux pays membres de la FAO et aux organismes économiques régionaux et appuyer le renforcement de leurs capacités pour évaluer leurs besoins, réaliser des analyses socioéconomiques et relatives à la parité, recueillir et analyser des données ventilées par sexe et effectuer des recherches selon des critères de genre et d’équité et des analyses de l’impact des actuels programmes, politiques et institutions concernant l’agriculture et le développement rural;
• Diriger et appuyer techniquement le groupe de travail interdivisionnaire du Bureau régional pour l'Asie et le Pacifique pour la mise en œuvre des objectifs stratégiques de la FAO concernant la parité hommes-femmes en matière d’accès aux ressources, aux biens et aux services et de prise de décision dans les zones rurales, le renforcement institutionnel pour soutenir les petits exploitants, et l’emploi rural, en élaborant des propositions précises pour favoriser la réalisation de ces objectifs dans les différents programmes mis en œuvre par la FAO dans la région, suivre leur réalisation au niveau régional et faire rapport au Siège à ce sujet;
• Fournir des orientations et un soutien technique aux pays membres à l’appui des activités de l’Organisation concernant les aspects de parité, d’équité et d'emploi rural sous l’angle de questions relatives à la population (migrations, vieillissement), à l’agriculture, à l’élevage, aux maladies transfrontalières (VIH/SIDA, grippe aviaire, etc.) et au commerce (exportations agricoles non traditionnelles) dans la région; contribuer aux sites Internet de la FAO, ainsi qu’à ses notes d’orientation, ses rapports et ses bases de données concernant les questions de parité, d’équité et d’emploi rural;
• Contribuer à la formulation du Cadre national sur les priorités à moyen terme, à l’identification/la formulation de programmes et de projets et/ou à l’émission d’avis techniques ou généraux à l’appui de l’intégration des questions de parité hommes-femmes en milieu rural dans les programmes conjoints des Nations Unies, le programme de pays dans le cadre de l’initiative « Unis dans l’action » et d'autres politiques et programmes des Nations Unies au niveau des pays;
• Donner aux pays membres et aux organismes régionaux des avis sur l'analyse, la mise en œuvre et le suivi des politiques et programmes de promotion de l'équité entre les sexes et de l’emploi dans les stratégies de développement rural; tisser des liens avec les institutions travaillant avec les femmes rurales dans la région en encourageant et en facilitant l'échange de données d'expérience et d'informations entre les organisations qui opèrent avec le secteur rural;
• Assurer la liaison et maintenir une étroite collaboration avec d'autres institutions internationales opérant dans la région Asie et Pacifique, notamment des programmes des Nations Unies, la CESAP, la BAsD, les ONG, les fédérations de petits exploitants agricoles, les associations de femmes, les syndicats de travailleurs et les coopératives, afin de renforcer la participation et l’influence des femmes et des groupes en situation d’insécurité alimentaire dans les processus politiques et d'assurer la complémentarité des efforts en matière d’assistance technique aux programmes et projets pertinents pour l’amélioration de la parité, de l'équité et de l'emploi rural dans le développement agricole et rural;
• Représenter la FAO et le Bureau régional pour l'Asie et le Pacifique à des réunions et séminaires interinstitutions et régionaux majeurs sur les questions de parité, d'équité sociale et d'emploi rural dans le domaine de l'agriculture, des forêts et des pêches dans la région;
• S'acquitter d'autres tâches connexes qui pourront lui être confiées.

CONDITIONS MINIMUMS À REMPLIR
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants:

Prière de noter que les candidats doivent posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de traitement de textes et doivent pouvoir travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
* Pour les candidats internes de la FAO, la durée de l'engagement sera établie en fonction des politiques en vigueur sur la prolongation des engagements.

RÉMUNÉRATION

Le traitement annuel net afférent à la classe P-4 (dont un élément variable correspondant à l'indemnité de poste) est compris entre 91,362 et 111,943 dollars EU (sans charges de famille) et entre 98,110 et 120,905 dollars EU (avec charges de famille).

AVANT DE PRÉSENTER UNE CANDIDATURE, prière de lire attentivement et de respecter scrupuleusement les Conseils aux candidats

Envoi des candidatures:

VA 2189-RAP
Mme E. Crowley, Division de la parité, de l'équité et de l'emploi rural (ESW), Département du développement économique et social (ES)
FAO, Viale delle Terme di Caracalla - 00100 Rome (ITALIE)
Numéro de télécopie: +39 06 570 55325
Courrier électronique: VA-2189-RAP@fao.org

Ce poste est ouvert aux candidats des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises ainsi que les candidatures de ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés sont encouragées. Prière de noter que les membres du personnel de la FAO sont des fonctionnaires internationaux placés sous l'autorité du Directeur général et qu'ils peuvent être affectés à toute activité ou service de l'Organisation.

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