ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA y LA ALIMENTACIÓN
Anuncio De Vacante Para Personal Profesional:   VA-2202-AFH
Vencimiento del Plazo de Admisión de Solicitudes:  7 de agosto de 2009
Título del Puesto: Oficial de recursos humanos
Lugar de Destino: Roma (Italia)
Grado: P-3
Duración: Plazo fijo: tres años
CCOG Codigo: 1A06a
Dependencia: Subdivisión de Seguridad Social (AFHS) División de Gestión de Recursos Humanos Departamento de Recursos Humanos, Financieros y Físicos (AF)

COMPETENCIA Y FUNCIONES

Bajo la supervisión directa del Jefe de la Subdivisión de Seguridad Social, el titular se encargará de coordinar la comunicación con todos los clientes en las actividades ordinarias y de supervisar la aplicación de la política y normativa en materia de recursos humanos, así como las normas relativas a las prestaciones de seguridad social (pensiones, planes de seguro médico y de vida, y plan de indemnizaciones por los accidentes, enfermedades y fallecimiento en acto de servicio). En particular, deberá:

  • supervisar y coordinar las actividades ordinarias de los servicios de la Subdivisión para mejorar la productividad, la eficiencia y la calidad de los servicios prestados, coordinando con otras oficinas/subdivisiones de la Organización, en colaboración con el Jefe, la aplicación de políticas nuevas o modificadas, cambios, proyectos y flujos de trabajo;
  • presentar informes sobre la ejecución, recomendaciones, estadísticas, análisis de costos, informes periódicos sobre tendencias a la Alta Dirección, los comités, la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas y otros terceros en relación con la provisión de prestaciones de seguridad social, incluida la verificación de los informes recibidos de diferentes oficinas/subdivisiones de la Organización;
  • controlar que los cambios en materia de seguridad social sean conformes con las secciones pertinentes de Manual, proponiendo los cambios necesarios y coordinando las actualizaciones una vez aprobados los mismos;
  • garantizar la aplicación correcta del Reglamento y el Estatuto del Personal en materia de prestaciones de seguridad social, proponiendo cambios y modificaciones cuando sea necesario;
  • participar en los procesos de licitación, analizando ofertas, negociando servicios y garantizando la observancia de los acuerdos sobre el nivel del servicio de conformidad con los contratos con los clientes de la Subdivisión, y sugerir modificaciones cuando sea necesario;
  • supervisar la información dada a los jubilados sobre el seguro médico después del cese en el servicio (ASMC), su afiliación al mismo así como las respuestas a sus preguntas;
  • dar una interpretación autorizada, orientación y asesoramiento a los funcionarios, afiliados y beneficiarios con respecto a las modalidades de ejecución y los requisitos de las prestaciones relacionadas con la seguridad social;
  • garantizar que se lleven registros de las prestaciones de seguridad social de todos los clientes;
  • actuar de enlace con otras unidades de la Organización para resolver problemas, cuestiones y discrepancias de los funcionarios o beneficiarios sobre derechos y prestaciones;
  • supervisar la designación de beneficiarios de la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas, las instrucciones de pago y realizar cálculos de prestaciones de jubilación;
  • desempeñar otras funciones afines que se le encomienden.

REQUISITOS MÍNIMOS
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Título universitario en derecho, administración de empresas, gestión de recursos humanos u otro campo relacionado.
  • Cinco años de experiencia administrativa o en recursos humanos, entre otros en un entorno orientado hacia el servicio al cliente.
  • Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
Los candidatos serán evaluados con arreglo a los siguientes criterios:

  • Pertinencia de la experiencia, de preferencia en administración de programas de prestaciones sociales; se valorará el conocimiento de planes de seguros para empleados.
  • Experiencia en redacción de forma clara y concisa, en inglés y otros idiomas de la FAO.
  • Capacidad para trabajar bajo presión con precisión y para establecer prioridades.
  • Orientación al cliente con un alto sentido del servicio al mismo.
  • Capacidad demostrada para dirigir y coordinar la labor de equipos así como para supervisar personal.
  • Conocimiento de idiomas; se valorará el conocimiento del italiano.

Téngase en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y capacidad para trabajar con personas de distintos orígenes nacionales y culturales.
* Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en materia de renovación de contratos.

 

REMUNERACIÓN

Al grado P-3 le corresponde un sueldo neto anual (incluido un elemento variable de ajuste por lugar de destino) comprendido entre 85 967 y 108 111 dólares EE.UU. (sin familiares a cargo) y entre 92 097 y 116 232 dólares EE.UU. (con familiares a cargo)

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Lea atentamente y siga las Normas para los solicitantes

La solicitud deberá enviarse a:

VA 2202-AFH

Jefe de la Subdivisión de Seguridad Social (AFHS)
FAO, Viale delle Terme di Caracalla 00100 Roma ITALIA
Nº de fax: +39 06 5705 6307
Correo electrónico: VA-2202-AFH@fao.org

Esta vacante está abierta a candidatos de ambos sexos. Se alienta a las candidatas cualificadas y a los candidatos cualificados de Estados Miembros infrarepresentados o no representados a presentar sus solicitudes. Téngase presente que los funcionarios de la FAO son funcionarios internacionales sometidos a la autoridad del Director General y pueden ser destinados a cualesquiera actividades u oficinas de la Organización.

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  No del Puesto:   C - Sin determinar