ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACIÓN
Anuncio De Vacante Para Personal Profesional: IRC386
Vencimiento del Plazo de Admisión de Solicitudes:  23 de noviembre de 2007
Título del Puesto: OFICIAL SUPERIOR
Lugar de Destino: Roma
Grado: P-5
Duración: Plazo fijo: tres años
CCOG Codigo: 1A05
Dependencia: División de Tecnologías de la Información, KCT
Departamento de Conocimiento y Comunicación, KC

COMPETENCIA Y FUNCIONES

Bajo la supervisión general del Jefe del Servicio, se encargará de la planificación, gestión y supervisión de las funciones desempeñadas por uno de los Grupos de la División de Tecnologías de la Información con el fin de asegurar que se respeten efectivamente los criterios de la Organización. Estos Grupos abarcan las disciplinas siguientes:

  • Buena gestión de sistemas de información (SI)/tecnologías de la información y la comunicación (TCI)
  • Planificación y prestación de servicios relativos a los SI/TCI
  • Gestión de proyectos de SI/TCI
  • Gestión de sistemas de información
  • Gestión de la infraestructura de TCI
  • Gestión de las actividades del Servicio de SI/TCI
En particular, el titular deberá:
  • preparar y seguir de cerca los planes de trabajo y las realizaciones previstas del Grupo en cuestión conforme a las prioridades acordadas;
  • administrar los recursos humanos y financieros asignados al Grupo en cuestión para lograr los objetivos establecidos en los planes de trabajo;
  • participar en la planificación, coordinación y formulación de políticas destinadas a la elaboración y aplicación de una estrategia de SI/TCI para toda la Organización, así como al establecimiento de normas, procedimientos y prácticas de apoyo de dicha estrategia;
  • supervisar al personal del Grupo y coordinar los programas formación y capacitación correspondientes;
  • supervisar y coordinar, según convenga, el trabajo de empresas/consultores externos;
  • representar a la Organización en foros internos y externos, así como a la División en las relaciones con los clientes y en foros internos con participación de otras direcciones y en foros externos;
  • asesorar, según convenga, al personal directivo superior, sobre la elaboración y aplicación de SI/TCI, en particular sobre las consecuencias de las distintas soluciones tecnológicas;
  • elaborar normas de desempeño de los servicios del personal del Grupo y seguir de cerca su aplicación;
  • asumir las funciones de miembro del equipo de gestión de la División;
  • desempeñar otras tareas afines que se le encomienden.

REQUISITOS MÍNIMOS
Los candidatos deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Título universitario en sistemas de información, ingeniería de programas informáticos, administración de empresas o disciplinas afines, u otro título complementado con extensa capacitación apropiada de nivel de postgrado
  • Diez años de experiencia profesional con responsabilidades de gestión cada vez mayores en sistemas de información y/o tecnologías de la información y la comunicación en organizaciones de gran envergadura
  • Conocimiento práctico del español, el francés o el inglés y conocimiento limitado de uno de los otros dos idiomas, o del árabe o el chino

CRITERIOS DE SELECCIÓN
Los candidatos serán evaluados con arreglo a los siguientes criterios:

  • Experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura en sistemas de información y/o tecnologías de la información y la comunicación
  • Capacidad para proponer cambios y elaborar planes integrando los objetivos, prioridades, valores y otros factores de la Organización y de la División
  • Capacidades de gestión del personal desarrolladas, con aptitud para motivar al personal y fomentar un ambiente de trabajo cooperativo y productivo
  • Capacidad para administrar eficazmente los recursos y lograr los resultados acordados; en particular en lo que respecta a organizar y coordinar el trabajo de otros
  • Aptitud para crear redes, formar asociaciones y negociar con miras a lograr los objetivos establecidos y asegurar el enlace entre Grupos y clientes de la División
  • Capacidad para analizar cuestiones complejas, actuar con criterio, adoptar decisiones y comunicar los resultados de forma clara, tanto oralmente como por escrito
  • Nivel general y pertinencia de la experiencia de gestión en disciplinas relacionadas con el Grupo o Grupos de la División

Téngase en cuenta que todos los candidatos deberán poseer conocimientos informáticos y de programas de tratamiento de textos y capacidad para trabajar con personas de distintos orígenes nacionales y culturales.
* Para los candidatos internos de la FAO, la duración del nombramiento se establecerá de acuerdo con las políticas vigentes en materia de renovación de contratos.

 

REMUNERACIÓN
A competitive compensation and benefits package is offered. For information on UN salaries, allowances and benefits, click on the following link:  http://icsc.un.org/
 

Presentación de solicitudes: visite el sitio web iRecruitment y complete la aplicación electrónicamente.

Por favor tenga en cuenta que es importante completar la solicitud electrónicamente

Esta vacante está abierta a candidatos de ambos sexos. Se alienta a las candidatas cualificadas y a los candidatos cualificados de Estados Miembros infrarepresentados o no representados a presentar sus solicitudes. Téngase presente que los funcionarios de la FAO son funcionarios internacionales sometidos a la autoridad del Director General y pueden ser destinados a cualesquiera actividades u oficinas de la Organización.

LA FAO ES UN AMBIENTE DONDE NO SE PUEDE FUMAR

  No del Puesto:   C/0611140