• Diplôme universitaire de troisième cycle ou expérience professionnelle à un niveau équivalent.
• Gestion et direction technique de haut rang assorties de compétences professionnelles avérées et d'une maîtrise du sujet.
• Expérience de la réalisation de propositions de projet en vue d'un financement et des contacts avec divers bailleurs de fonds.
• Aptitude à diriger une équipe de personnes de nationalités et de cultures différentes dans un cadre international et à travailler efficacement dans ce contexte.
• Très bonne maîtrise de l'anglais, du français ou de l'espagnol et connaissance moyenne de l'une des deux autres, de l'arabe ou du chinois.

• assurer la direction, y compris dans les domaines techniques, économiques et de politiques générales et au niveau de l'élaboration des programmes de développement ou d'investissement, en ce qui concerne les activités de l'Organisation relatives à la mise en valeur et à la gestion intégrée des ressources en eau dans l'agriculture (pratiques en matière de collecte et d'économie de l'eau, technologies et méthodes adaptées et peu onéreuses d'irrigation à petite échelle, modernisation des institutions et des infrastructures pour l'eau, gestion transfrontalière de l'eau, élaboration de politiques cohérentes pour l'eau, notamment en ce qui concerne la tarification) et à l'information, aux institutions et aux systèmes nécessaires au suivi et à l'analyse de l'utilisation des ressources mondiales en eau dans l'agriculture.
• Planifier et gérer l'utilisation des ressources à l'appui des programmes et des projets de mise en valeur et de gestion des ressources en eau, en garantissant la cohérence et la qualité technique des activités normatives et opérationnelles.
• Assurer les contacts et l'intégration avec les programmes des services de gestion des terres et de la nutrition des plantes et de fertilité des sols de la Division, de même qu'avec les collègues chargés de la production végétale et de la santé animale.
• Travailler en bonne intelligence avec des partenaires concernés au sein de l'Organisation et à l'extérieur de celle-ci.

Orienter, superviser et évaluer le travail du personnel des différents services.

• Fournir des avis techniques, des informations et un soutien aux Membres de la FAO, aux Nations Unies et aux institutions spécialisées, de même qu'aux organismes mondiaux, régionaux et nationaux, y compris aux instances intergouvernementales chargées de discuter et de négocier des accords, des codes, des normes et des principes et pratiques de bonne gestion dans le domaine de la mise en valeur et de la gestion des ressources en eau.