Directeur, Division de l’assistance aux politiques et de la mobilisation des ressources (TCA)

0776807

Sous l’autorité générale du Sous-Directeur général chargé du Département de la coopération technique, le Directeur de la Division de l’assistance aux politiques et de la mobilisation des ressources met à la disposition des États Membres les services de l’Organisation dans les domaines suivants: a) formulation d’avis rationnels en matière de politiques; b) mobilisation de ressources et élaboration du Programme de terrain et c) renforcement des capacités en matière de formulation, d’exécution et d’évaluation des politiques, stratégies et programmes visant à promouvoir un développement agricole et rural et une sécurité alimentaire durables à l’échelle nationale et régionale.

Plus précisément:

• En étroite coopération avec les départements techniques de la FAO, donner des orientations globales pour la coordination des activités menées par plusieurs départements de l’Organisation relativement aux thèmes prioritaires et à l’assistance fournie aux États Membres en matière de politiques.

• Superviser la mise au point d’outils méthodologiques et de renforcement des capacités et pour l’organisation d’activités générales de renforcement des capacités dans les domaines des stratégies et des politiques pour le développement agricole et rural.

• Donner des orientations techniques adéquates aux bureaux décentralisés de la FAO dans la fourniture d’une assistance aux politiques aux États Membres et aux organisations économiques régionales; mettre en oeuvre des stratégies régionales pour la mobilisation de ressources et l’élaboration du programme de terrain; fournir des apports appropriés aux équipes multidisciplinaires décentralisées ayant rapport avec l’assistance aux politiques et à la mobilisation de ressources.

• Orienter l’appui apporté par la Division aux représentations de la FAO dans les pays et autres bureaux décentralisés en ce qui concerne la formulation et le suivi des Cadres nationaux sur les priorités à moyen terme (NMTPF), ainsi que  leur participation aux initiatives conjointes de planification comme les stratégies de réduction de la pauvreté, les évaluations communes s’appliquant à tous les pays, le Plan-cadre des Nations Unies pour l’aide au développement (PNUAD), le principe de l’unité d’action prôné par l’ONU, etc.

• Coordonner les activités de mobilisation de ressources pour la FAO et ses États Membres, en vue de créer les conditions nécessaires à un apport substantiel de ressources extrabudgétaires à l’appui des initiatives des Membres et des programmes de la FAO.

• Participer aux activités interdépartementales et inter- institutions et représenter l’Organisation aux réunions pertinentes.

Conditions générales

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, économie agricole, agriculture ou dans une discipline connexe. 

• Grande expérience professionnelle de l’analyse, de la formulation, de l’application et de l’évaluation des politiques et programmes axés sur l’agriculture et le développement  rural dans des pays en développement et des pays en transition.

• Connaissance des politiques, stratégies et programmes des organisations économiques régionales, bailleurs de fonds bilatéraux et institutions internationales de financement.

• Excellentes capacités de communication, et expérience de la mobilisation de fonds et de ressources.

• Aptitude à travailler en bonne intelligence avec une équipe multidisciplinaire de personnes de nationalités et de cultures différentes dans un cadre international et à la diriger.

• Connaissance courante de l’anglais, du français ou de l’espagnol et connaissance moyenne de l’une des deux autres ou de l’arabe, du chinois ou du russe”.

Compétences
de gestion

Vision stratégique: aptitude à élaborer une vision, une mission et des stratégies et à prendre en compte les besoins des États Membres et à adapter les stratégies à l’évolution de la situation.  Gestion du personnel: encourager l’esprit d’équipe en établissant un climat de confiance et d’engagement à l’égard des objectifs communs et en reconnaissant les réussites de l’équipe.  Travail axé sur les résultats: aptitude confirmée à gérer efficacement les programmes et les projets en fonction de priorités changeantes en vue d’atteindre les objectifs. Création de partenariats: aptitude à mener des négociations efficaces avec des partenaires afin d’obtenir des résultats satisfaisants pour toutes les parties prenantes et à soutenir activement les processus interdisciplinaires au sein de la FAO.  Excellente aptitude à communiquer: grande capacité confirmée de communication afin de promouvoir les messages de l’Organisation.

Fonctionnaire non chargé de famille: De 1171 174  USD à 183 386 USD
Fonctionnaire chargé de famille: De 186 325 USD à 200 869 USD
La FAO adhère au système commun des Nations Unies en matière de traitements et indemnités. Des renseignements généraux à ce sujet sont affichés sur le site web de la Commission de la fonction publique internationale.

Sous-Directeur général, Département de la coopération technique – FAO Viale delle Terme di Caracalla, 00153 Rome (Italie). Télécopie: +39 06 5705 6296.