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Encuesta de referencia corporativa: trabajando con la FAO para un mundo mejor

FAO is strengthening its presence in the field, working closely with Member Countries with a clear focus on results.

Para ayudarnos medir esos resultados, la FAO está llevando a cabo una encuesta de referencia en 2014. Después de la encuesta se realizarán dos estudios en profundidad a final de 2015 y de 2017. Los datos de estos estudios permitirán medir los resultados en cuanto a cambios a nivel de país en las áreas de trabajo de la FAO y ayudarán a evaluar la contribución de la FAO a esos cambios.

El proceso reciente de pensamiento estratégico de la FAO, que supuso un diálogo intenso con los países miembros, las consultas nacionales y regionales, y expertos externos, ayudó a definir cinco nuevos Objetivos Estratégicos y determinó las intervenciones necesarias para responder a los retos alimentarios y agrícolas a los que se enfrentan los países miembros: ayudar a eliminar el hambre, la inseguridad alimentaria y la malnutrición; aumentar la productividad y sostenibilidad agrícolas; reducir la pobreza rural; habilitar sistemas agrícolas y alimentarios inclusivos y eficientes; incrementar la resiliencia de los medios de subsistencia ante los desastres.

Un nuevo marco de resultados nos permitirá realizar el mapa de los resultados e impactos de nuestros planes, actividades y programas en la consecución de estos Objetivos Estratégicos. La encuesta de referencia corporativa es un elemento crucial de este marco de resultados, ya que ayudará a medir los cambios en los resultados a nivel nacional, es decir, mejora del entorno y capacidades propicias a nivel nacional para lograr los objetivos estratégicos.

Para optimizar el tiempo y los recursos existentes, se recolectarán datos en una muestra de países en los que la FAO ayuda a alcanzar los objetivos estratégicos.

Con el fin de garantizar una representación exacta de donde se centra el trabajo de la FAO, la muestra inicial de 39 países se amplía ahora para incluir países adicionales identificados por Objetivos Estratégicos (SO) y / o iniciativas regionales (RI).

La ampliación de la encuesta de referencia corporativa producirá datos más sólidos y mejor información para los procesos de toma de decisiones a nivel nacional (por ejemplo, CPF), regional (por ejemplo, las iniciativas regionales) y mundial (por ejemplo, el Marco Estratégico). Este ejercicio se llevará a cabo entre julio y septiembre de 2014.

La expansión de la encuesta de referencia corporativa incluirá los 42 países siguientes:

África

  • República Centroafricana
  • Côte d'Ivoire
  • Etiopía
  • Ghana
  • Kenya
  • Malí
  • Mozambique
  • Níger
  • Nigeria
  • Rwanda
  • Senegal
  • Sudán del Sur
  • Uganda

América Latina y el Caribe

  • Brasil
  • Colombia
  • República Dominicana
  • Granada
  • Guatemala
  • México
  • Nicaragua
  • Paraguay
  • Perú
  • Saint Lucía
  • San Vicente y las Granadinas


Cercano Oriente y África del Norte

  • Algeria
  • Jordania
  • Líbano
  • Marruecos
  • Omán
  • República Árabe Siria
  • Túnes
  • Emiratos Árabes Unidos
  • West Bank & Gaza strip

Asia y el Pacífico

  • República Democrática Popular Lao
  • Myanmar
  • Filipinas
  • Timor-Leste


Europa y Asia Central

  • Albania
  • Georgia
  • Kirguistán
  • La ex República Yugoslava de Macedonia
  • República de Moldova
  • West Bank & Gaza strip