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Objetivos del manual


Este manual trata de cómo los capacitadores y promotores de cooperativas pueden apoyar a los asociados de las cooperativas, y de la gestión para desarrollar sus organizaciones cooperativas. Estos objetivos se dirigen:

a dar una visión amplia del papel de los capacitadores, y de las formas por las cuales ellos pueden reaccionar ante circunstancias, y aumentar su confianza en sus propias capacidades. En síntesis, para aumentar su competencia

en ayudar al capacitador a convertirse en un facilitador y moderador efectivo. Esto es para comunicar a alguien quién puede ofrecer nuevos métodos en relación con problemas y tareas, asistir en la solución de conflictos, prestar atención a alternativas y asistir en la actividad más efectiva de la cooperativa

en equipar al capacitador con los instrumentos para actuar como persona recurso, proveyendo información a la organización cooperativa, sus asociados, líderes y gerentes

en familiarizar al capacitador con las técnicas participativas que involucran a todas las partes interesadas en el futuro de las organizaciones cooperativas

en apoyar al capacitador en las tareas varias de suscitar la conciencia entre promotores, asociados, quienes toman decisiones, líderes y gerentes, sobre sus problemas/restricciones así como a sus potencialidades/capacidades, sin tomar la iniciativa lejos de ellos, asegurando de este modo la mayor aceptación posible de cualquiera de los planes que se van a seguir.


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