Ejercicio 6.4.1
Plan de personal - asignación de responsabilidades
Plan de personal determina quién está comprometido en la actividad cuando.
Tarea: Complete un plan de personal para una actividad en la que Ud. esté familiarizado y que implique, al menos, 4 personas. Seleccione una actividad dentro de una cooperativa muy conocida por Ud. Considere cómo responsabilidades y funciones se relacionan una a otra, y hasta dónde las diversas funciones pueden andar a la vez.
Ejercicio 6.4.2
Planeamiento en un cuadro de barras
(Fuente: MacFarlane 1986: 50)
Tarea: Complete un plan en cuadro de barras para la actividad que usted o su cooperativa planea, comenzando desde la subdivisión de actividades, el listado de todos los pasos requeridos hasta alcanzar el resultado final.
Ejercicio 6.5.1
Presupuesto de financiamiento: Cooperativa Kei’s
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Presupuesto financiero: Cooperativa Key’s |
Marzo 19..... a Febrero 19..... |
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Conceptos |
$ |
Notas |
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Ingreso |
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Ingreso de ventas |
48 000 |
100 unidades por semana × 48 semanas de trabajo |
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Provisión por mala deuda |
(1 200) |
2 % de ingresos de ventas |
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Ingreso total |
46 800 |
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GASTOS |
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Materiales |
9 600 |
20% de ventas totales |
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Salarios |
23 192 |
4 personas × $ 100 bruto por semana × 52 semanas + 11,5% seguridad social de empleados |
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Alquiler, cuotas y agua |
2 500 |
Renta $ 1040, cuotas $ 1400, agua $ 60 |
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Calefacción, luz y corriente |
240 |
$60 promedio por cuatrimestre |
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Mantenimiento de edificios |
240 |
Estimación por el año |
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Mantenimiento de maquinaria |
500 |
Contrato anual por mantenimiento |
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Franqueo y estacionamiento |
120 |
Estimado a $ 10 por mes |
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Imprenta |
100 |
Estimado |
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Teléfono |
400 |
Estimado $100 por cuatrimestre |
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Seguro |
300 |
$200 por responsabilidad empresarial, etc., $100 por propiedad |
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Costos varios de oficina |
480 |
Concesión de $10 por semana × 48 semanas |
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Costos corrientes de transporte |
1 620 |
Tasa $100; seguro $300; reparaciones $500; combustible $720 |
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Publicidad |
240 |
$20 promedio por mes |
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Viajes/espectáculos |
360 |
$30 promedio por mes |
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Cargas bancariass |
70 |
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Intereses bancarios |
1 200 |
15% sobre $8000 |
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Auditoría |
500 |
Estimación |
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Total de gastos |
41 662 |
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Superávit/déficit |
5 138 |
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Tarea: Analice el estado de arriba y comente sobre las implicaciones de tal presupuesto para el plan anual de la cooperativa
Ejercicio 6.5.2 (Fuente: Adaptación de Allen/Goler von Ravensburg 1994: 121)
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COOPERATIVA SHANNONS SHOES |
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ACTIVO |
PASIVO |
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Corriente |
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Créditos comerciales |
28 194 |
|
Dinero en banco |
0 |
Préstamos hipotecarios |
52 431 |
|
Caja |
8 740 |
Descubiertos bancarios |
18 986 |
|
Caja chica |
34 |
|
99 611 |
|
Cuentas de clientes |
102 349 |
|
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|
Cuentas de empleados |
864 |
Fondos de asociados |
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Otras cuentas |
1 090 |
Capital invertido |
218 700 |
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Gastos pre-pagados (licencias, seguro pagado por adelantado) |
547 |
Beneficio adicional |
84 793 |
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|
113 624 |
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|
Existencias (al costo o valor de mercado el que sea más bajo) |
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|
Productos terminados |
74 605 |
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Productos en curso |
36 724 |
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|
Materias primas |
32 413 |
|
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|
Pequeños bienes |
2 054 |
|
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|
|
145 796 |
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|
Activos fijos |
|
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|
|
Tierra al costo |
7 800 |
|
|
|
Edificios al costo |
64 250 |
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|
Planta, máquinas |
|
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|
al costo |
26 349 |
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Vehículos al costo |
62 678 |
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Pérdidas: depreciación |
17 393 |
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|
Total de activos fijos |
143 684 |
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|
Activo Total |
403 104 |
Pasivo Total |
403 104 |
Comente el balance en grupos, intente interpretar las cifras y extraiga la información requerida para el planeamiento.
Cooperativa Shannons
Shoes
Presupuesto de Sueldos y Salarios 19...
($’000)
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En. |
Feb. |
Mar. |
Abr. |
May |
Jun. |
|
Fabricación |
||||||
|
Sueldos de Gerencia |
4,4 |
6,3 |
6,3 |
6,3 |
|
|
|
Sueldos de supervisores |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
|
|
|
Salarios de operarios |
8,4 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
|
Salarios de trabajadores por hora |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
|
Salarios rabajadores temporarios |
- |
- |
- |
- |
- |
-: |
|
Personal de almacenes |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
|
Personal de reparto |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
|
Administración |
||||||
|
Sueldos de Contabilidad |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
|
Salarios personal limpieza |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
|
Salarios personal seguridad |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
U |
U |
1,1 |
|
Sueldos de Gerencia |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
|
Promoción |
||||||
|
Sueldos personal de ventas |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
|
Pago en bonos a personal de ventas |
|
|
3,6 |
|
|
1,4 |
|
Sueldos del personal de comercio |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
|
Total de sueldos y salarios |
38,6 |
42,7 |
46,3 |
42,7 |
42,7 |
44,1 |
Notas: Desde el 1°. de Julio tienen efecto nuevo acuerdo salarial. Desde el 1°. de Febrero está empleado el Gerente de Nuevos Trabajos. (Es una convención para abreviar números sobre 1000 a decimales. Por lo tanto 51.600 será 51,6).
Pero esto debe mostrarse en la parte superior del formulario como ($’000) - Miles de $
