FC 109/25


Comité de Finanzas

109º período de sesiones

Roma, 9-13 de mayo de 2005

Estudio comparativo de la dotación de personal de Servicios Generales y profesional en otras organizaciones de las Naciones Unidas

Índice

I. Antecedentes

1. En su 108º período de sesiones, celebrado en Roma del 27 de septiembre al 1º de octubre de 2004, el Comité de Finanzas pidió a la Secretaría que facilitara información sobre los efectivos relativos de funcionarios de la categoría profesional y de Servicios Generales en plantilla en la Sede de la FAO y de otras organizaciones del sistema de las Naciones Unidas. Se ha realizado un estudio comparativo relativo a las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas que se enumeran en el cuadro infra.

II. Proporción entre el personal de Servicios Generales y el profesional (proporción SG y P)

2. En el siguiente cuadro figuran las cifras y el porcentaje del personal profesional respecto al de Servicios Generales en la sede de las siguientes organizaciones:

Organismo

Ciudad

Nº de funciona-rios prof.

Nº de funcio-narios de SG

Total de funcio-narios

% de funcio-narios prof.

% de funcio-narios de SG

Propor-ción SG y P

Naciones Unidas

Nueva York

2 258

2 759

5 017

45,0

55,2

1,22

OMS

Ginebra

751

720

1 471

51,1

49,7

0,96

OIT

Ginebra

537

623

1 160

46,3

53,7

1,16

UIT

Ginebra

320

529

849

37,7

62,3

1,65

OMPI

Ginebra

446

487

933

47,8

52,2

1,09

OMM

Ginebra

109

150

259

42,1

57,9

1,38

UNESCO

París

703

810

1 513

46,5

53,5

1,15

ONUDI

Viena

232

324

556

41,7

58,3

1,40

OMI

Londres

125

166

291

43,0

57,0

1,33

PMA

Roma

343

303

646

53,1

46,9

0,88

FIDA

Roma

181

222

403

44,9

55,1

1,23

FAO

Roma

1 055

1 122

2 177

48,5

51,5

1,06

Media

  

7 060

8 215

15 275

46,2

53,8

1,16

Fuente: Estadísticas de la Junta de jefes ejecutivos del sistema de las Naciones Unidas para la coordinación, a 31/12/2003.

Observaciones:

El cuadro anterior muestra que la proporción entre el personal de Servicios Generales y el profesional oscila entre 0,88 en el PMA y 1,65 en la UIT. Actualmente la proporción entre el personal de Servicios Generales y el profesional de la FAO está por debajo de la media y es inferior a la de muchas otras organizaciones. La FAO sigue de cerca esta proporción en su proceso presupuestario.

III. Comparación entre el número de nacionales del país anfitrión y el de otros Estados Miembros en la categoría de Servicios Generales en la Sede

3. Un miembro del Comité de Finanzas había solicitado información sobre la proporción de nacionales del país anfitrión en la categoría de Servicios Generales en cada ciudad sede de organizaciones. En el cuadro que figura a continuación se proporcionan estadísticas a este respecto para cada organización:

Organismo

Ciudad

Nº de funcionarios de SG en la sede

Nº de funcionarios de SG que son nacionales del país anfitrión

% de funcionarios de SG que son nacionales del país anfitrión

Secretaría de las Naciones Unidas

Nueva York

2 759

984

35,7

OMS

Ginebra

720

89

12,4

OIT

Ginebra

623

57

9,1

UIT

Ginebra

529

75

14,2

OMPI

Ginebra

487

32

6,6

OMM

Ginebra

150

39

26,0

UNESCO

París

810

367

45,3

ONUDI

Viena

324

177

54,6

OMI

Londres

166

58

34,9

PMA

Roma

303

170

56,1

FIDA

Roma

222

87

39,2

FAO

Roma

1 122

616

54,9

Media

  

8 215

2 751

33,5

Observaciones:

La composición en cuanto a la nacionalidad del personal de Servicios Generales empleado en las ciudades sede varía según las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas. Se observa en particular, que el porcentaje de ciudadanos suizos empleados en los organismos con sede en Ginebra es relativamente bajo. No obstante, estos datos deben interpretarse con cuidado, ya que la contratación en los Servicios Generales refleja la composición del mercado de trabajo local, y que un número elevado de miembros del personal de Servicios Generales empleado en Ginebra procede de la zona fronteriza francesa, que forma parte en la práctica del mercado de trabajo ginebrino.

El porcentaje de ciudadanos del país anfitrión empleados en la categoría de Servicios Generales en los organismos con sede en Roma es comparable al de los organismos con sede en París, Viena y Londres.

IV. Conclusiones

4. En el último decenio, el número de funcionarios de los Servicios Generales empleados en la Sede de la FAO ha descendido en 750, lo que representa una disminución del 39 por ciento. Este descenso obedece en gran medida a reducciones presupuestarias, el impacto de la tecnología y a la evolución de las necesidades laborales. En consecuencia, la proporción entre el personal de Servicios Generales y profesional de la FAO se encuentra actualmente por debajo de la media de las organizaciones del sistema de las Naciones Unidas. Si bien la FAO continúa efectuando un seguimiento de las proporciones entre los puestos de Servicios Generales y profesionales, es partidaria de que el factor determinante básico de la proporción entre los puestos de ambas categorías sean las necesidades laborales específicas de la Organización.

5. Por último, la composición nacional del personal de Servicios Generales en las ciudades sede de organizaciones refleja en gran medida la naturaleza de los mercados de trabajo locales (mercado, muy internacional, en el caso de Nueva York y Londres, y más homogéneo en el de Viena y Roma). En Ginebra, el mercado local está muy influenciado por contratación de personal procedente de la zona fronteriza francesa.