FAO.org

الصفحة الأولى > التقييم في منظمة الأغذية والزراعة > التقييم > Evaluation detail AR
التقييم في منظمة الأغذية والزراعة

تقييم عمل منظمة الأغذية والزراعة في مجال المساواة بين الجنسين

07/03/2019

تناول التقييم تنفيذ سياسة المنظمة بشأن المساواة بين الجنسين في الفترة من 2012 إلى 2017. وخلص إلى أن سياسة المساواة بين الجنسين لا تزال ذات صلة بولاية المنظمة وأهدافها الاستراتيجية. استثمرت منظمة الأغذية والزراعة في وضع آليات لإضفاء الطابع المؤسسي على عملية تعميم مراعاة المنظور الجنساني، وأصدرت عدة مبادئ توجيهية تقنية ومواد توعوية، وشراكات لتضمين البعد الجنساني في تنفيذ المشروع، وخطت خطوات كبيرة نحو تحقيق نتائج المساواة بين الجنسين. ومع ذلك ، هناك حاجة لتحديث سياسة المنظمة بشأن المساواة بين الجنسين لتعكس التطورات الخارجية وأن تكون مصحوبة بخطة عمل لوضعها موضع التنفيذ. ويجب تكييف المنتجات المعرفية لاستخدامها في قطاعات وبلدان مختلفة. وينبغي للمنظمة أن تستفيد من قربها من المجتمعات المحلية لتبوء مكانها كشريك رئيسي في معالجة القضايا الجنسانية في المناطق الريفية، وأن تبني شراكات استراتيجية طويلة الأجل. ان معالجة ما يتم تحديده من ثغرات، وضمان تعميم مراعاة المنظور الجنساني يتطلبب التزاما قويا من الموظفين ، بدءا من كبار المديرين ورؤساء المكاتب الميدانية. ان ثمة حاجة إلى المشاركة المستمرة للدول الأعضاء في المنظمة، والالتزام من جانب الحكومات، من أجل دعم المنظمة بشكل فعال فيما يتعلق بالتزاماتها بتحقيق المساواة بين الجنسين الواردة في خطة التنمية المستدامة لعام 2030.