FAO.org

Accueil > L’évaluation à la FAO > Évaluations > Evaluation detail FR
L’évaluation à la FAO

Évaluation des activités de la FAO en matière de parité hommes-femmes

07/03/2019

L’évaluation a examiné la mise en œuvre de la politique de la FAO en matière d’égalité entre les sexes sur la période de 2012 à 2017. Elle a conclu que cette politique restait pertinente pour le mandat général et les objectifs stratégiques de la FAO. La FAO a investi dans des mécanismes visant à institutionnaliser l’intégration d’une perspective de parité homme-femme, élaboré un certain nombre de directives techniques et de matériel de sensibilisation, noué des partenariats afin d’intégrer une dimension de parité entre les sexes dans la mise en œuvre des projets et réalisé des progrès notables en matière d’égalité des sexes. La politique doit cependant être mise à jour pour mieux refléter les développements externes et être accompagnée d'un plan d'action pour sa mise en œuvre. Les produits de la connaissance devraient être davantage contextualisés de façon à être utilisés dans différents secteurs et pays. Tirant parti de sa proximité avec les communautés rurales, la FAO devrait se positionner en tant que partenaire clé dans la résolution des problèmes liés à l’égalité des sexes dans les zones rurales et établir des partenariats plus stratégiques et à plus long terme. S'attaquer aux lacunes identifiées et assurer une intégration efficace des questions de parité hommes-femmes exigent un engagement ferme de la part du personnel, à commencer par les cadres supérieurs et les représentant et autres cadres dans les bureaux-pays. L'engagement continu des membres de la FAO et des gouvernements sera nécessaire pour que la FAO soutienne efficacement ses engagements en faveur de l'égalité des sexes tels qu’énoncés dans le Programme de développement durable à l'horizon 2030.