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L’évaluation à la FAO

Synthèse des conclusions et des enseignements à tirer des évaluations se rapportant aux objectifs stratégiques

07/03/2019

S'appuyant sur les évaluations thématiques entreprises par l'OED sur la période 2014-2017, cette synthèse tire des conclusions et des enseignements concernant la conceptualisation, l'opérationnalisation et les résultats du nouveau cadre Stretgique. Il a conclu que le nouveau cadre Stretgique constituait une étape déterminante pour réorienter et repositionner une organisation de 70 ans dans un contexte de développement accéléré, afin de mieux relever les nouveaux défis pour la réalisation des objectifs mondiaux et de la vision de la FAO de ses membres. Le nouveau cadre Stretgique a favorisé une nouvelle méthode de travail interdisciplinaire à la FAO, brisé les silos traditionnels et mis davantage l'accent sur les partenariats. Cependant, la FAO c’est aussi confrontée à plusieurs problèmes d'exécution liés entre autres à la structure de gestion de la matrice, aux aptitudes et compétences acquises dans de nouveaux domaines thématiques, à la communication et à la mobilisation de ressources pour les objectifs stratégiques, limitant ainsi son efficacité. EN ce qui concerne la vision d’avenir, la synthèse fournit une analyse des implications des développements mondiaux récents, tels que l’Agenda 2030 - Objectifs de développement durable, l’Accord sur le changement climatique et la réforme de l’ONU pour l’élaboration du prochain cadre stratégique de la FAO.