FAO.org

粮农组织主页 > 粮农组织评价工作
粮农组织评价工作

粮农组织的评价工作旨在提供可信、有用、基于证据的分析,供粮农组织及其合作伙伴纳入到政策与实践中,因此有助于可持续性地减少贫困和饥饿,这符合粮农组织的共同目的和战略目标。

粮农组织开展不同类型的评价

Evaluation of FAO’s Contribution to Integrated Natural Resource Management for Sustainable Agriculture (SO2)

对粮农组织为通过自然资源综合管理促进可持续农业发展所作贡献战略目标2的评价

战略目标2的关注重点源于粮农组织可持续农业愿景也是《2030年议程》的核心。该评价评估了粮农组织为推广使农业、林业和渔业更具生产力且更可持续的综合方法所作的努力。事实证明,在迫切需要提升农业和粮食系统可持续性的国家,这些努力具有高度相关性。依据战略目标2框架制定的可持续粮食和农业原则有助于将农业可持续性的关键概念纳入粮农组织的技术和计划工作。为了展示新方法的成效,粮农组织需要进一步详细阐述新的模式,巩固已取得的进展,并将这些经验教训转化为可复制的最佳做法。粮农组织还需要在新计划中纳入对可持续性和生产力两者潜在取舍的分析,并加强全球伙伴关系和联盟,以实现建立可持续粮食和农业系统的目标。

评价粮农组织通过“战略计划3”为农村减贫所做的贡献

农组织为消除饥饿、粮食不安全和营养不良所作贡献战略目标1评价

评价审查20142017农组织在全球区域和国家层面为进粮食和营养安全所做的努力战略目标1带来的价值进行了评价评价总结称:战略目标1设计精良,调了减少饥饿和营养不良的政治承诺的重要性,在粮农组织的政策支持工作中推广了基于权利的方法,并强调了需要与农业部以外的其他部合作,如财政部、卫生部或教育部。粮农组织在不同国家和地区实现战略目标1所采用的方法存在很大的差异,现了各国/地区情况的不同,但也表明粮农组织自身缺乏沟通和培。具体而言,粮农组织需要更广泛地传达战略目标1中最具创新性的内容,尤其需要向粮农组织国家办事处传这一内容,以便为农组织在国家层面的活动提供信息閱讀更多

正在进行的评价

Evaluation of FAO’s work on gender

 

对粮农组织性别工作的评价

本评价将按照粮农组织的性别政策,评估粮农组织将性别维度纳入其计划主流的成就,并将五个战略目标评价中获得的发现进行汇总。此外,评价还将就粮农组织如何将性别问题整合到情况分析、计划设计和执行中提出建议,目的是加强计划的有效性和为发展所做的总体贡献。报告将于2019年呈交至粮农组织大会。

Evaluation of FAO's contributions to the Republic of Uganda

Evaluation of FAO's contributions to the Republic of Uganda

This evaluation assesses the totality of FAO’s cooperation with the Republic of Uganda through the Country Programming Framework (CPF) 2015-2019, including the relevance of its programmes in relation to national needs and challenges, contributions made by FAO to national priorities in the areas of rural and agricultural development and capacity building, and the strategic position of FAO in the country in terms of its comparative advantages, partnerships, and synergies with other development actors. The evaluation is deemed particularly timely given the current efforts of the Country Office to better strategize its response to the refugee crisis. It will be finalised in 2019.

多媒体