ترتكز إدارة المعرفة على فكرة أن أهم مورد في المنظمة هو معارف أفرادها. وبالتالي، يعتمد أداء المنظمة، من بين أمور أخرى، على قدرة الأفراد على خلق معارف جديدة، وتقاسمها واستخدامها لتحقيق أفضل النتائج.
Resources type: إدارة/تبادل المعرفة
:
Author: NHS National Library for Health: Knowledge Management Specialist Library. Contributor: Caroline De Brún
