我们对粮农组织的内部愿景是拥抱知识共享的文化——通过合作和持续学习——这一切对于有效和高效的计划实施都至关重要。FAO 知识战略 (pdf, 621 KB) 通过其两个变革目标，确认了一个持续和针对性的计划，以便在粮农组织内推动知识共享。

知识交流、研究及推广办公室知识共享小组以此战略为基础，以多种方式提供特别支持和咨询服务，以实现这些变革目标。

• 帮助和支持开展合作：知识共享小组为设计参与式活动和在线合作工作空间提供指导和支持。
• 网络和社区：知识共享小组提供培训、指导和支持，帮助和加强粮农组织主题网络和社区。这些网络和社区支持粮农组织各个级别的职员有效管理和使用知识。
• 共享交流会：知识共享小组设计和组织共享交流活动，将粮农组织的伙伴和利益相关方聚到一起，帮助实现知识转移和交流。人与人之间利用创新手段和方法相互联系，沟通思想和资源，并确认适用于自身工作的良好实践方式。
• 内部网络构建共享空间：知识共享小组设立了知识咖啡屋，这是一个内部在线社区，专门为了促进思想、实用知识及良好实践方式的健康交流而设计。
• 培训：知识共享小组通过提供培训、提高认识以及支持职员这方面能力开发，积极推动知识共享做法。这些都通过与伙伴组织合作记录在知识共享工具包中。

通过从无到有奠定基础，加强个体职员、小组或社区，帮助实现外部伙伴和利益相关方之间的互动，知识共享小组扮演了一个综合性解决方案提供者的角色。我们在各个层面有针对性的指导和支持为实现粮农组织内部知识共享和持续学习文化创造了条件。