La gestion des connaissances repose sur l'idée que la ressource la plus précieuse d'une organisation est la connaissance des personnes qui la composent. Par conséquent, la mesure dans laquelle une organisation est performante, dépendra, entre autres choses, de l'efficacité de ses personnes pour créer de nouvelles connaissances, partager les connaissances,... [read more]