Género

Las mujeres representan el 45 % de la mano de obra agrícola de los países en desarrollo. Desempeñan una función crucial en las economías rurales, la gestión de los recursos naturales y la producción, la elaboración, la conservación y el mercadeo de alimentos. Las mujeres rurales aseguran la seguridad alimentaria, la nutrición y el bienestar de sus familias y sus comunidades.

Empoderar a las mujeres y conseguir la igualdad de género.

En comparación con los hombres, las mujeres rurales suelen encontrarse con mayores limitaciones en el acceso a los recursos, los servicios y las oportunidades. La “brecha de género” impide que las mujeres desplieguen todo su potencial, lo que debilita el desarrollo agrícola y rural.

La FAO colabora con Estados miembros y asociados en el diseño y la implantación de leyes, políticas y programas equitativos para ambos géneros. Las acciones prioritarias de las políticas son las siguientes: incrementar el acceso de las mujeres a la tierra y a otros recursos productivos (y su control sobre éstos), a trabajos decentes, oportunidades de mercado, protección social y servicios rurales; invertir en tecnologías que aumenten la productividad y ahorren trabajo; y reforzar el liderazgo y la voz de las mujeres en sus hogares y comunidades, así como en los procesos normativos.

Principales mensajes de políticas

Las políticas agrícolas que contribuyen a cerrar la brecha de género en el acceso a los activos, los recursos, los servicios y las oportunidades representan uno de los enfoques más efectivos para combatir la pobreza rural, mejorar la agricultura y fomentar el desarrollo rural equitativo y sostenible.

Empoderar a las mujeres rurales para que participen plenamente en la toma de decisiones de las familias y las comunidades redunda en mayor bienestar y mejores perspectivas para sus hijos y sus familias, lo que alimenta el crecimiento económico futuro. Las políticas deberían animar a las mujeres para que participaran en las organizaciones e instituciones rurales en pie de igualdad con los hombres, como responsables de decisiones y en la elaboración de leyes, políticas y programas.

Cada vez más, las mujeres suministran productos de alto valor a los mercados agrícolas nacionales e internacionales. Sin embargo, las agricultoras y las emprendedoras se enfrentan, en comparación con los hombres, a mayores obstáculos, como una movilidad más reducida y menos oportunidades de formación, información del mercado y servicios relacionados. Las políticas deben incrementar la participación femenina en las cadenas de valor agroalimentarias y asegurar que puedan beneficiarse de forma equitativa de los mercados, tanto locales como de exportación, y de las empresas agropecuarias.

Las mujeres son más dadas que los hombres a desempeñar múltiples tareas y a combinar el trabajo de agricultoras, su fuente de ingresos, con responsabilidades familiares no remuneradas, como cocinar, recoger leña y agua y ocuparse de los niños y los ancianos. Esto dificulta que puedan aprovechar nuevas oportunidades. Las políticas deben invertir en tecnologías e infraestructuras que ahorren trabajo y aumenten la productividad, para que las mujeres dispongan de más tiempo para actividades más productivas.

Invertir en las mujeres es decisivo para conseguir todos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de aquí a 2030. Muchas metas de los ODS y, concretamente, el Objetivo 5 reconocen la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como el objetivo y, al mismo tiempo, la solución a los desafíos de sostenibilidad a los que nos enfrentamos en todo el mundo. Las acciones de desarrollo “no pueden dejar a nadie atrás”, y tienen que ser socialmente inclusivas y justas.