|
     |
مايو 2005 ورشة عمل منظمة الأغذية والزراعة/ الوكالة الألمانية للتعاون الفني بشأن الاتصالات الفعالة بين البحوث الزراعية والإرشاد الزراعي والمزارعين18- 22 أكتوبر 2004
أوضحت التجارب التنموية خلال العقود الماضية أن تنمية الموارد البشرية تعد عنصرا رئيسيا من عناصر الأمن الغذائي وتكامل الأسواق. ويعتمد تحقيق التنمية الزراعية المستدامة على مدخلات المواد (وعلى سبيل المثال: البذور والأسمدة) بصورة أقل من اعتماده على الأفراد المشاركين في استخدامها. ويتطلب هذا التركيز على الموارد البشرية تزايد عملية تبادل المعارف والمعلومات حول الإنتاج الغذائي. تنشأ التكنولوجيات الزراعية الجديدة من خلال المعاهد البحثية والجامعات والشركات الخاصة والمزارعين أنفسهم. ومن المتوقع أن تتولى مراكز الإرشاد الزراعي مهمة نشر تلك التكنولوجيات بين عملائها. ومع ذلك، ونظرا للعلاقات غير القوية بين الأبحاث والإرشاد الزراعي، غالبا ما يكون تبني المزارعين في العالم الثالث لتكنولوجيات زراعية جديدة بطيئا للغاية كما أن الأبحاث لا تركز على الاحتياجات الفعلية للمزارعين. وترجع التنمية الزراعية غير الكافية في العديد من البلدان – ضمن عناصر أخرى – إلى العلاقات غير الوطيدة بين مراكز الأبحاث والإرشاد الزراعي والمزارعين وإلى الأنظمة غير الفعالة لتوفير التكنولوجيا بما في ذلك سوء جمع المعلومات والافتقار إلى أنظمة الاتصالات. بهدف مواجهة قيود التنمية الريفية، عقدت منظمة الأغذية والزراعة والوكالة الألمانية للتعاون الفني ورشة عمل فنية حول القضايا المتعلقة بالاتصالات من أجل إدارة التنمية والأبحاث والإرشاد الزراعي والمعلومات الزراعية. وقد حظيت كلا المنظمتين بخبرات كبيرة في هذه المجالات وتعاونتا معا في أنشطة مشتركة تجعل من المعارف والمعلومات جوهر أي مبادرة للتنمية الريفية. وقد تم إجراء ورشة العمل بالتعاون مع مركز لايمبيرج لأبحاث الزراعة والغابات، وهو مركز معروف دوليا يتميز بعلاقات بحثية – إرشادية من أجل الزراعة. (متوفر بالانجليزية)
أنقر هنا للإطلاع على الوثيقة كاملة
|
|
| ||
