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avril 2004

Conforter les responsables de la vulgarisation par l'apprentissage participatif

par G. Jaya,
Sous-directeur

et M.N.Reddy,
Directeur (vulgarisation et communication agricole)
National Institute of Agricultural Extension Management (MANAGE),
Hyderabad, A.P., India

Cet article se fonde sur la méthode de recherche par études de cas, adoptée par la méthodologie expérientielle de MANAGE. Cette méthode s'appuie sur un processus d'apprentissage interactif en spirale ascendante basé sur des cycles répétitifs préparation –action –évaluation (PAE). Les animateurs proposent des situations d'apprentissage qui permettent aux participants de découvrir et de développer collectivement de nouvelles approches de travail et d'explorer par eux-mêmes les compétences nécessaires, plutôt de les recevoir passivement des formateurs. Cette approche aide les responsables de la vulgarisation agricole de divers départements à découvrir comment ils peuvent améliorer leurs performances et les renforcer pour devenir plus efficaces. L'étude montre les principales caractéristiques et les points forts de la méthodologie de l'apprentissage expérientiel de MANAGE, tel qu'elle est perçue par les participants.

(disponible en anglais)

Pour plus d'informations sur cette publication, veuillez cliquer ici (format Word - 127 KB).



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