Questions de genre dans l'économie en transition du Viêt-Nam

Un document du Bureau régional de la FAO pour l'Asie et le Pacifique

Les droits des femmes et l'égalité des genres sont intégrés à la plupart des politiques gouvernementales du Viêt-Nam, ainsi que dans sa Constitution. Le gouvernement du Viêt-Nam a mis en place divers mécanismes institutionnels pour mettre en œuvre des politiques de parité hommes/femmes, comme le Comité national pour la promotion des femmes. La récente décision du Premier Ministre approuvant une stratégie pour la promotion des femmes jusqu'en 2010 montre l'engagement permanent du gouvernement dans le processus à long terme de réalisation de la parité hommes/femmes. Toutefois, la persistance de pratiques et d'attitudes traditionnelles empêchent les femmes vietnamiennes de profiter de l'égalité des droits. Quelquefois ce sont des obstacles à la mise en œuvre qui gênent la réalisation de l'égalité des genres.

En conséquence, il est important, à intervalles réguliers, d'évaluer les différences de parité hommes/femmes dans divers aspects de la vie socio-économique, afin de mettre en place des politiques plus adaptées à des secteurs spécifiques où sévit l'inégalité des genres. Ce rapport s'appuie principalement sur une évaluation de la situation actuelle des différences de parité entre les hommes et les femmes dans l'économie en transition du Viêt-Nam. Il examine ces différences de genre dans des secteurs clé du développement et tente de définir de grandes orientations politiques dans ce domaine. Les résultats de la recherche montrent que d'importantes réalisations en matière de parité hommes/femmes ont déjà été accomplies et que dans certaines zones, la situation des femmes ou des filles est meilleure que celle des hommes ou des garçons. Il reste toutefois de nombreux secteurs où les femmes ou les filles sont encore désavantagées par rapport aux hommes. Des efforts ciblés et soutenus sont encore nécessaires pour poursuivre l'amélioration de la situation des femmes et des filles au Viêt-Nam.

Le recueil de données ventilées par sexe et l'analyse de ces données reste une condition préalable à l'élaboration de toute politique sensible aux questions de parité hommes/femmes. Ces efforts de recueil d'information sont également essentiels pour disposer d'indications factuelles qui permettent de savoir précisément où se situent les avantages et les inconvénients, pour les hommes comme pour les femmes, dans le processus du développement. Au cours des dernières années, le Viêt-Nam a bien progressé dans la collecte de ce type de données. Cette année, le Bureau national des statistiques a lancé une nouvelle enquête sur les normes de vie des ménages, qui sera renouvelée tous les deux ans ... Ces données arriveront à temps pour affiner la mise en place du Plan d'action gouvernementale, s'agissant notamment de la stratégie pour la promotion des femmes ainsi du Plan d'action II. Ces données fourniront aussi une information essentielle pour mesurer les progrès accomplis en termes de réalisation des objectifs du millénaire en 2015, les objectifs nationaux du Viêt-Nam – qui font partie des stratégies du gouvernement – et la stratégie globale de réduction de la pauvreté et de croissance (SGRPC). Dans l'avenir, il sera également important de compléter les enquêtes quantitatives par des enquêtes qualitatives et de mieux analyser les processus de prises de décision et de répartition des ressources au sein des ménages dans l'ensemble du Viêt-Nam.

La FAO et le PNUD, pensent que ce rapport contribuera à alimenter le débat en cours sur l'intégration de la parité hommes/femmes dans les politiques et les programmes de développement du Viêt-Nam et restent prêts à soutenir le gouvernement pour relever ce défi ainsi que pour la mise en oeuvre des futures activités dans ce domaine.

Jean-François Ghyoot,
Représentant de la FAO

John D. Ryan,
UNDP Resident Representative

(disponible uniquement en anglais)

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