|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
يوليو/أغسطس 2004 دليل تدريبي حول تحليل المساواة بين الجنسين من أجل الرصد والتقييم: منهج الأطر المنطقية لمراعاة نوع الجنسوضعت الفاو والإدارة الدولية للبحوث الزراعية القطرية دليلاً تدريبياً حول رصد وتقييم المساواة بين الجنسين من أجل إدارة البرنامج. هدف هذه المبادرة هو تدعيم أداء الفاو وشركائها من المنظمات عن طريق جعل البرامج أكثر استجابة لقضايا المساواة بين الجنسين من خلال إجراءات الإدارة الحالية مثل الإطار المنطقي. وتتزايد أهمية تقييم المساواة بين الجنسين حيث تقيم المنظمات الدولية امتثالها لسياسة المساواة بين الجنسين بشكل نقدي وتضع مخططات استجابة لدعم برامج المساواة بين الجنسين. ويقدم الدليل للمدربين المعلومات والأنشطة والموارد المحددة التي يحتاجونها لتخطيط وتنفيذ برنامج تدريب. ويعتمد منهج التدريب على نظرية التعليم التجريبي وهي تشاركية التصميم. (متوفر بالانجليزية) أنقر هنا للإطلاع على الوثيقة كاملة لمزيد من المعلومات المتعلقة بهذا الموضوع، برجاء انظر |
|
|
| ||