Программа Социально-экономического и
гендерного анализа

для обеспечения гендерной направленности и углубления знания гендерных проблем

Программа Социально-экономического и гендерного анализа (СЭИГА) была разработана в 1993 для cодействия определению гендерных проблем в процессе развития. Организация по Вопросам Продовольствия и Сельского хозяйства (FAO), Международная Организация Труда (ILO), Всемирный банк (WB) и ПРООН (UNDP) стояли у истоков разработки материалов СЭИГА.





Цели
Углубление знания гендерных проблем, а также предоставление специалистам возможности внесения в планы развития социально-экономических и гендерных вопросов.

Задача
Включать в политику, проекты и программы по развитию социально-экономические и гендерные вопросы для обеспечения их направленности на основные нужды и приоритеты, как мужчин, так и женщин.

Основные руководящие принципы

  • Ключевая роль Гендера (гендерных ролей и отношений)
  • Приоритетом в деятельности по развитию должна быть работа с наиболее уязвимыми слоями населения
  • Участие местного населения жизненно необходимо для обеспечения устойчивого развития

Подход

СЭИГА затрагивает социально-культурные, экономические, демографические, политические, институциональные и экологические факторы, которые влияют на результаты деятельности по развитию и имеют гендерную зависимость. Более того, СЭИГА исследует взаимосвязи этих факторов на трех уровнях – макро (программы и политика), промежуточном (институты) и полевом (общины, домохозяйства и индивидуумы).

СЭИГА обеспечивает подход:
  • К пониманию гендерных ролей и отношений
  • К пониманию социально-экономических факторов, влияющих на развитие
  • К принятию во внимание и поддержке уязвимых слоев населения
  • К обеспечению активного участия всех заинтересованных сторон
  • К определению связей между различными группами заинтересованных сторон
  • К использованию трех уровней при определении приоритетов развития
  • К распространению процесса участия при планировании и выполнении планов и политики развития
  • К содействию в создании электронной сети и обеспечении обратной связи между работниками развития, способствовать взаимному обмену опытом

Как работает программа СЭИГА?

Программа включает:

  • Разработку набора пособий (Полевого/Промежуточного/Макро уровней) и справочников, постоянное совершенствование и обновление этих материалов на основе обратной связи и с учетом опыта пользователей.
  • Разработку новых пособий, которые позволяют проводить социально-экономический и гендерный анализ на секторном уровне и в технических областях.
  • Распространение опубликованных материалов среди специалистов по развитию.
  • Проведение повсеместно семинаров по “Социально-экономическому и гендерному анализу” и “Тренинг тренеров”.
  • Обеспечение технического содействия в сфере социально-экономического и гендерного анализа проектам и программам FAO, сотрудничающим с другими инициативами по развитию.
  • Создание электронной сети для специалистов по развитию, знакомых с программой СЭИГА, чтобы они могли обмениваться мнениями и опытом по введению гендерных вопросов в стратегию развития.
  • Выпуск информационного бюллетеня для обеспечения обмена информацией специалистам по развитию.

Публикации СЭИГА

Публикации СЭИГА предлагают практические инструменты и методы интеграции социально-экономических и гендерных вопросов на различных уровнях и в различных технических областях.

  • Базовый Справочник Пользователей

Предоставляет общий обзор подходов СЭИГА и его основных принципов

  • Пособия Макро, Промежуточного и Полевого уровней

Три Пособия содержат практическую информацию о том, как проводить социально-экономический и гендерный анализ на соответствующих уровнях. Каждое из пособий содержит примеры и инструменты в помощь практикам при сборе, анализе и использовании информации. Каждое пособие, также, предлагает методы интеграции результатов исследований в политику программ, при разработке проектов и их формулировании.

  • Материалы тренингов

Данные материалы содержат практические рекомендации по проведению семинаров, а также использованию практических упражнений в ходе занятий.

  • Справочники

Это справочники по специфическим областям и проблемам, которые включают социально-экономический и гендерный анализ. Например, Секторное Пособие СЭИГА по Ирригации объединяет теоретические и практические проблемы ирригации с вопросами социально-экономического и гендерного анализа. Основной акцент делается на «почему?» и «как?» планировать деятельность, используя метод участия. В справочниках использованы реальные примеры и исследования, иллюстрирующие практическое применение инструментов и концепций СЭИГА.

  • Информационный набор СЭИГА

Эти документы кратко иллюстрируют, о чем эта программа и как она действует.

Целевые слушатели

СЭИГА предназначена для людей, которые работают в развитии на трех уровнях.

  • Работники на Полевом уровне

Работники сферы неформального образования, агенты правительственных и неправительственных организаций на полевом уровне, консультанты по развитию в частном и общественном секторах, организаторы в общинах, лидеры местных групп и институтов. Полевое Пособие СЭИГА помогает этим агентам работать с местными общинами, используя метод участия и определять нужды и приоритетные потребности мужчин и женщин, представителей различных социально-экономических групп

  • Плановики

Специалисты, занимающиеся планированием развития в институтах частного и общественного сектора. Пособие СЭИГА Промежуточного уровня позволяет определить и проанализировать связи между макро и полевым уровнями. Оно также помогает определить организационный механизм институтов с точки зрения гендера.

  • Политики

Политики и государственные служащие, принимающие решения на международном и национальном уровнях; официальные представители министерств, руководители неправительственных организаций и частных институтов, которые вовлечены в процесс принятия решений на уровне национальной и международной политики. Пособие СЭИГА на Макро уровне не только содействует введению гендерной направленности в программы и политику, а также предоставляет концептуальную основу, методы и инструменты для осуществления планирования развития с использованием метода участия.