Boletín Informativo No. 3 del ASEG, noviembre 2002

Próximos acontecimientos y actividades

  • Se pondrá a prueba la guía sectorial ASEG sobre Ganado en enero/febrero de 2003
  • En marzo de 2003 se pondrá a prueba la guía de Gestión de recursos del hogar en Uganda.
  • Tendrá lugar una Capacitación de Capacitadores(CdC) sobre Datos desglosados por género (DDG) en Turín en marzo de 2003

Actividades de capacitación

África:

Zimbabwe

Dentro del protocolo de IP (Programa Integrado) se celebró un taller sobre Datos desglosados por género (DDG) en Harare del 13 al 19 de mayo. Los 35 participantes provenían de la Oficina Central de Estadística (OCE), el Ministerio de Hacienda y Desarrollo económico, y el Ministerio de Desarrollo de la juventud, de género y creación de empleo. El taller incorporó algunas de las herramientas y los conceptos del programa ASEG, como los enfoques de enseñanza para adultos, que ya se habían presentado en otros talleres sobre DDG en Namibia, Uganda y Zambia. El taller incluía:

  1. una visión global de los conceptos y los asuntos de género (diferencia entre sexo y género, división del trabajo de acuerdo con el género, acceso y control de recursos);
  2. evaluación según el género de diferentes secciones del cuestionario sobre las Tierras de inspección comunal de agricultura y ganado en Zimbabwe (IAG), de 1999, y documentación relacionada;
  3. una mini retabulación de datos de IAG manipulados;
  4. un análisis e interpretación del conjunto de datos por parte de la misma inspección para ser presentado a las partes interesadas.

El segundo módulo del taller se centró en la puesta en práctica los conceptos aprendidos en el Módulo 1 mediante la retabulación y el análisis de los datos de IAG. Se introdujeron diferentes aspectos a los participantes como, por ejemplo, formular y poner al día consultas utilizando Microsoft Access, enviar dudas a Microsoft Excel para retabular, calcular promedios y resultados en un gráfica. Los objetivos del taller fueron:

  • proporcionar a los participantes habilidades mejoradas para la gestión y el análisis de datos desglosados por género para la agricultura y el desarrollo agrícola;
  • desarrollar un plan de trabajo para el entorno de trabajo de cada uno de los participantes utilizando conceptos y métodos discutidos en el taller;
  • discutir temas y asuntos concernientes a DDG dentro del contexto del marco político de Zimbabwe.

Oriente Próximo y Europa:

Portugal

Se celebró un taller de capacitación en Portugal. Fue organizado conjuntamente por la FAO, el Programa LEADER (EU) y Profiforma-AGROS. La estructura consistió en dos sesiones de dos semanas cada una. La primera (3-15 junio) fue una capacitación técnica sobre las herramientas ASEG en el Nivel de campo; la segunda (1-12 julio), sobre la Gestión de ciclos de proyectos. La propuesta se basaba en que un taller es un espacio de reflexión, por consiguiente todas las actividades se desarrollaron durante el tiempo suficiente para una discusión completa; por ello, entre las dos sesiones hubo dos semanas de pausa para que los participantes pudieran asimilar perfectamente las herramientas y los conceptos del ASEG. La finalidad del taller era promover el programa ASEG con las Asociaciones portuguesas para el Desarrollo local, especialmente aquellas miembros de la iniciativa LEADER. Los objetivos específicos eran:

  • enriquecer los conocimientos de los participantes sobre asuntos de género y el enfoque socioeconómico en el desarrollo;
  • reforzar la comprensión de las herramientas DRP;
  • elaborar estudios de casos ASEG a partir de experiencias personales de los participantes, adaptados a la situación portuguesa;
  • estimular capacidades comunicativas.

Con el fin de fomentar el aprendizaje en grupo, se incluyeron visitas al campo, consideradas como momentos para poner en práctica las herramientas de un modo concreto y poder relacionarlas estrictamente con el contexto portugués. Todos los participantes (19) trabajaban en iniciativas para el desarrollo rural que sus organizaciones habían lanzado. Su objetivo consistía en continuar cooperando después del taller.

Italia

En la sede de FAO, se llevó a cabo un taller de capacitación para la integración de las cuestiones de género, los días 26 y 27 de junio de 2002. Fue organizado dada la necesidad percibida por parte de los puntos focales de género asignados en las distintas divisiones de la FAO, con el fin de familiarizarlos con el concepto de integración de las cuestiones de género y poner en práctica las herramientas que posibilitan este proceso. La finalidad del taller era poner en práctica algunas herramientas de ASEG, examinar algunas buenas prácticas y lecciones aprendidas con el fin de entender mejor el papel de los puntos focales sobre Género en la implementación del Plan de Acción del Servicio de Género y Desarrollo (GYD) en la FAO, especialmente a la hora de integrar las consideraciones socioeconómicas y de género en el ambiente de trabajo cotidiano así como en la división, unidad o servicio. Los objetivos específicos:

  • Alcanzar un entendimiento de los diferentes papeles en el proceso de la integración de los asuntos de género en la FAO a través del Plan de Acción GYD.
  • Fomentar la colaboración y la conexión en redes, no sólo con el Servicio de Género y Desarrollo sino también con otras unidades técnicas en la sede.

El taller fue precedido de un cuestionario pre-capacitación que permitió a los facilitadores identificar las áreas donde gran parte de los participantes iba a necesitar un apoyo mayor. Al final del taller cada uno de los participantes identificó acciones inmediatas y a largo plazo que se podían tomar para aplicar el proceso de integración de los asuntos de género en el propio servicio.

América Latina:

Chile

Del 26 de julio al 2 de septiembre se llevaron a cabo seis talleres de sensibilización ASEG de un día de duración, uno para cada una de las siguientes regiones de Chile: I, IV, VI, IX, X y Región Metropolitana. Se organizaron en colaboración con el Ministerio de Agricultura y tenían como objetivo fortalecer las competencias en cuanto a la integración de los asuntos de género por parte de los oficiales de los distintos servicios del Ministerio de Agricultura. Participaron 146 profesionales con cargos directivos a nivel regional, provincial y zonal dentro de las diversas instituciones del Ministerio de Agricultura, como el Servicio Agrícola y Ganadero, Corporación Nacional Forestal entre otros. El taller combinó contenidos prácticos y teóricos de la metodología del ASEG. Los resultados esperados fueron:

  • Reconocimiento de los conceptos ASEG;
  • introducción del enfoque de género en todas las actividades de los diferentes servicios del Ministerio de Agricultura para integrar los aspectos socioeconómicos y de género en sus actividades diarias, especialmente aquellas que atañen a la mujer rural;
  • divulgación de las actividades de al Comisión para la Igualdad de derechos del Ministerio de Agricultura.

El material utilizado fue preparado especialmente para los talleres de consultoría, de los cuales, parte tenían antecedentes comunes en cuanto a contenidos a nivel regional y en parte se referían a una región específica.

Colombia

Del 28 al 30 de agosto se llevó a cabo un taller de capacitación sobre Análisis de Género para el monitoreo y evaluación: el marco lógico con enfoque de género en el Parque nacional de Panaca, Armenia, bajo el proyecto PACOFOR "Proyecto de desarrollo de la participación comunitaria en el sector forestal". Se organizó en colaboración con el Servicio Internacional para la Investigación agrícola nacional (ISNAR), con 24 participantes del proyecto PACOFOR, Educación ambiental continua y la Universidad de Manizales. El material para este taller fue traducido el inglés al español y adaptado al contexto de América Latina. Fue una ocasión para poner en práctica el Módulo de Capacitación preparado por ISNAR y la FAO en inglés en 2000. Los objetivos del taller fueron:

  • Identificar la importancia del análisis de género en la gestión de proyectos;
  • fortalecer el monitoreo y la evaluación para la gestión de programas desde una perspectiva de género;
  • aplicar la integración de los asuntos de género en el marco lógico;
  • utilizar las herramientas y las capacidades desarrolladas durante la capacitación en las actividades de planificación y trabajo.

El resultado más importante fue la aplicación de un marco lógico centrado en el género en la Fase III de PACOFOR, que se encuentra ahora en su etapa inicial. El PACOFOR es un proyecto que ha debido superar ciertas dificultades para implicar a toda la gente, en especial a mujeres en papeles diferentes al de reproductoras. Debido a cierta resistencia a este tema tanto interna como externa, la potenciación del papel de la mujer y la sensibilización en cuestiones de género de la gente del proyecto de desarrollo forestal participativo, han recibido un tratamiento de especial importancia.

Otro resultado fue la formulación de los planes de acción para actividades de seguimiento individuales y colectivas, de acuerdo con las aportaciones recibidas durante la capacitación. La FAO y el ISNAR, cuya colaboración se fortaleció gracias a este taller, harán un seguimiento de la implementación de estos planes.

Publicaciones ASEG

Los manuales y guías sectoriales completos estarán disponibles muy pronto en nuestro sitio de la web. Mientras tanto, podéis enviar vuestra solicitud a la dirección electrónica del ASEG (SEAGA@fao.org). Entre las guías, encontraréis además una publicación reciente Pasaporte a la integración de una perspectiva de género en los programas de emergencia.
Este Pasaporte ha sido producido gracias a la colaboración inter-agencial con el Programa Mundial de Alimentos (PMA) para dar apoyo a las agencias en la integración de los asuntos de género en la planificación participativa de los programas de emergencia. Esto conlleva evaluar las implicaciones que tiene cualquier acción planificada tanto para mujeres como para hombres, inclusive legislación, políticas de programas, en todas las áreas y en todos los niveles.
El 12 de febrero tuvo lugar una presentación en el Centro de diálogo humanitario de Ginebra con ocasión de la reunión de trabajo del grupo de referencia (GR) del IASC sobre Género y Asistencia humanitaria, con participantes de agencias de la Naciones Unidas, CICR (Comité internacional de la Cruz Roja), OXFAM (Intermón OXFAM), OIM (Organización internacional para las migraciones), OACH (Oficina de coordinación de asuntos humanitarios), entre otras.
El Pasaporte fue escrito conjuntamente por la FAO y el PMA para oficiales humanitarios que trabajan directamente con comunidades locales en situaciones de emergencia, así como para organizadores y líderes comunitarios de grupos e instituciones locales. Consiste en preguntas clave que se deben formular en una situación de emergencia para recopilar datos que ayuden a diseñar intervenciones de emergencia que sensibilicen ante las diferencias de género. Las preguntas básicas son amplias y aportan un marco útil para cualquier persona que trabaje en situaciones de emergencia y desee alcanzar una comprensión completa de la situación de emergencia a nivel de campo, intermedio y macro. A este respecto, el Pasaporte es una guía similar a las otras guías de emergencia. La particularidad de esta guía es que se han añadido cuestiones que permiten introducir una perspectiva de género.
El Pasaporte está disponible en inglés y muy pronto lo estará en español, portugués, árabe, chino, y francés.

Otras Actividades

En la Universidad John Hopkins de Bolonia, Italia, tuvo lugar una presentación del programa ASEG el 20 de mayo dirigida a los estudiantes de postgrado, que crearon un grupo de trabajo en género.

Este Boletín Informativo proporciona una plataforma para que los expertos en género puedan compartir experiencias, anunciar actividades y acontecimientos futuros. Podéis enviar vuestras aportaciones al buzón ASEG a la siguiente dirección electrónica: SEAGA@fao.org