Year of publication 1998

Le présent manuel montre comment de petits groupements en zone rurale ou urbaine peuvent créer et diriger de petites entreprises en utilisant une approche, une méthode participative. Ce manuel est destiné à servir de support aux Animateurs de Groupe, aux animateurs et formateurs ainsi qu'aux personnels chargés du développement qui veulent aider des groupements à monter et gérer leurs entreprises. La constitution de ces associations de personnes est présentée dans le Manuel de Référence du Promoteur de Groupe, également disponible auprès de la F.A.O. Dans sa rédaction, ce manuel emploie, volontairement, des mots simples, ainsi que des exemples, des illustrations et des exercices pour aider les Animateurs de Groupe à mieux en expliquer les idées aux groupes qu'ils encadrent, notamment dans les communautés rurales. Les nombreuses images facilitent la compréhension des notions présentées dans le texte. Une petite ou micro-entreprise gérée par un groupe peut avoir de meilleures chances de succès qu'une affaire individuelle, gérée par une seule personne. Le savoirfaire, les talents sont différents selon les personnes ; donc travailler en groupe plutôt que seul permet de rassembler différentes capacités, et de faciliter le travail. Les groupes ont aussi plus d'influence, un plus grand pouvoir de "négociation" que les individus et un meilleur accès aux conseils et à l'aide de l'administration et des organismes internationaux.