La division TCA aide les états membres de la FAO à se doter de moyens appropriés pour formuler et mettre en oeuvre leurs politiques alimentaire, agricole, halieutique et forestière et en matière de développement rural. La division collabore avec les entités nationales et régionales pour évaluer le besoin de renforcer les capacités et développer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les programmes de renforcement des capacités, y inclus par le biais d'une formation adaptée aux besoins et aux conditions spécifiques des membres.

Les programmes de renforcement des capacités sont faits généralement sur place et se complètent par un appui consultatif à la politique, à la stratégie d'analyse et la formulation. Dans les domaines qui intéressent plusieurs pays, la FAO organise des ateliers régionaux et mondiaux. La division TCA fait recours au travail normatif de la FAO pour le développement des directives et du matériel pour le renforcement des capacités, qui sont continuellement adaptés à la lumière des expériences sur place.

Quelques exemples de programmes de renforcement des capacités: l'activité avec le gouvernement d'Afghanistan où le personnel de la FAO travaille avec le personnel local du ministère afin d'améliorer les efforts de réhabilitation agricole dans le pays; son appui au gouvernement Syrien dans la formulation de politiques permettant la transition envers une économie plus orientée vers le marché.

Le renforcement des capacités est essentiellement orienté sur les résultats et vise à équiper les fonctionnaires de niveau intermédiaire ou le personnel des organisations non gouvernementales des outils et des techniques qui leur seront utiles dans leur vie professionnelle. Des directives concernant la conduite d'analyses spécifiques sont fournies avec des indications sur le type de données à collecter et la façon dont ces données peuvent être utilisées. Le renforcement des capacités est centré sur trois domaines principaux:

• Exécution d'activités de renforcement des capacités humaines du pays, à la demande des gouvernements. Elles comprennent la formation en cours d'emploi souvent intégrée à des programmes plus vastes d'assistance en matière de politiques s'adressant aux fonctionnaires de niveau intermédiaire et aux employés des organisations de la société civile.
• Coopération avec des instituts de formation nationaux et régionaux et organisation conjointe d'ateliers régionaux et nationaux.
• Élaboration de directives et de matériel pour les diverses activités de renforcement des capacités (manuels, guides, logiciels de formation et études de cas).