ORGANISATION DES NATIONS UNIES POUR L'ALIMENTATION ET L'AGRICULTURE
Avis de vacance de poste (cadre organique): 2183-TCI
Date limite de dépôt des candidatures: 3 juillet 2009
Titre du poste: Sociologue rural
Lieu d'affectation: Rome
Niveau (classe): P-4
Durée: Trois ans
CCOG Code: 1L05
Organizational Unit Division du Centre d'investissement (TCI) Département de la coopération technique (TC)

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

La Division du Centre d’investissement (TCI) se charge de promouvoir les investissements dans le développement agricole et rural des pays en développement ou en transition en aidant les gouvernements, les institutions de financement internationales et d’autres partenaires du développement à assurer la croissance économique, la réduction de la pauvreté et la sécurité alimentaire.

  • Sous l’autorité générale du Directeur de TCI, et sous la surveillance directe du Chef du Service chargé de la région Asie et Pacifique (TCIP), fournir des conseils techniques et, en qualité de membre ou de chef d’équipes multidisciplinaires, se charger des aspects sociologiques des opérations de développement agricole et rural (tels que projets et programmes). Plus précisément:
  • participer, éventuellement en qualité de responsable, à des équipes multidisciplinaires pour aider les gouvernements et les partenaires du développement à identifier, préparer, soutenir la mise en œuvre ou l’évaluation de projets d’investissement dans les domaines du développement agricole et rural, notamment sur les aspects sociologiques;
  • effectuer des analyses portant sur: la dynamique des populations, la pauvreté, les moyens de subsistance, les sources, le niveau et la répartition des revenus, les régimes fonciers, l’accès aux infrastructures et aux services, les institutions rurales, la parité hommes-femmes et d’autres facteurs socio-économiques pour définir les groupes visés par les projets;
  • formuler des projets d’investissement visant à surmonter des obstacles déterminés au développement auxquels sont confrontés les bénéficiaires visés afin de garantir qu’ils participent aux activités du projet, qu’ils en bénéficient et qu’ils prennent part à sa gestion;
  • concevoir, réaliser, superviser et analyser des enquêtes socio-économiques et des études relatives aux moyens de subsistance en milieu rural dans le cadre de la conception, de la mise en oeuvre et de l’évaluation de programmes et projets d’investissement et donner des avis sur les méthodes correspondantes;
  • interagir avec de hauts fonctionnaires gouvernementaux, des partenaires du développement et des bénéficiaires afin de faciliter l’échange d’informations d’importance critique et valider les conclusions et recommandations concernant les propositions d’investissement;
  • établir des rapports clairs et concis conformément aux exigences des gouvernements et des partenaires de financement;
  • aider le Chef du Service à sélectionner et à mettre au courant des sociologues consultants de TCI, à rédiger leur mandat et à superviser et à examiner leur travail;
  • faire office de centre de coordination de la Division et assurer la liaison avec les divisions compétentes de la FAO et les institutions partenaires pour les questions relatives aux moyens de subsistance en milieu rural, au développement animé par les communautés, à la gestion communautaire des ressources naturelles, à la pauvreté, à la parité hommes-femmes, aux populations autochtones, à la mise en place d’institutions locales et à la participation populaire;
  • s’acquitter d’autres tâches connexes qui pourront lui être confiées.

CONDITIONS MINIMUMS À REMPLIR
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

  • Diplôme universitaire en sociologie, anthropologie, économie, développement rural ou dans une discipline étroitement apparentée, avec spécialisation en sociologie rurale ou anthropologie sociale/du développement
  • Sept ans d’expérience pertinente de la sociologie rurale appliquée à la conception, à la mise en oeuvre ou à l’évaluation de projets de développement agricole et rural, y compris une expérience du développement institutionnel, y compris la création et le fonctionnement de groupes à intérêt commun, du développement animé par la communauté, des moyens de subsistance en milieu rural, de l’analyse de la parité hommes-femmes, des enquêtes socio-économiques et du ciblage. Expérience professionnelle pertinente acquise dans des pays en développement
  • Connaissance courante de l’anglais, du français ou de l’espagnol et connaissance moyenne de l’une des deux autres langues, de l’arabe, du chinois ou du russe

CRITÈRES DE SÉLECTION
Les candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants:

  • Étendue et pertinence de l’expérience de la conception, du soutien à la mise en œuvre ou des missions d’évaluation de projets, des enquêtes socio-économiques, des méthodes participatives, du développement institutionnel, des moyens de subsistance en milieu rural, de l’analyse de la pauvreté et de la parité hommes-femmes, du ciblage, de la gestion communautaire des ressources naturelles
  • Expérience de la responsabilité de missions et aptitude à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
  • Étendue et pertinence de l’expérience de l’application de la sociologie et des évaluations sociales associée à la formulation de projets d’investissement, particulièrement pour les institutions de financement internationales
  • Expérience pertinente du travail dans différentes zones géographiques et bonne connaissance de la région Aie et Pacifique
  • Bonne aptitude à la communication, tant oralement que par écrit
  • Une connaissance courante de la langue employée dans la région d’affectation – en l’occurrence l’anglais - serait un atout

Prière de noter que les candidats doivent posséder une bonne connaissance de l'informatique et des logiciels de traitement de textes et doivent pouvoir travailler avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
* Pour les candidats internes de la FAO, la durée de l'engagement sera établie en fonction des politiques en vigueur sur la prolongation des engagements.

RÉMUNÉRATION

Le traitement annuel net afférent à la classe P-4 (dont un élément variable correspondant à l'indemnité de poste) est compris entre 103,427 et 126,727 dollars EU (sans charges de famille) et entre 111,067 et 136,872 dollars EU (avec charges de famille).

AVANT DE PRÉSENTER UNE CANDIDATURE, prière de lire attentivement et de respecter scrupuleusement les Conseils aux candidats

Envoi des candidatures:

 

VA 2183-TCI
Directeur, Département de la coopération technique (TC)
FAO, Viale delle Terme di Caracalla - 00100 Rome (ITALIE)
Numéro de télécopie: +39 06 57054657
Courrier électronique: VA-2183-TCI@fao.org

Ce poste est ouvert aux candidats des deux sexes. Les candidatures de femmes possédant les qualifications requises ainsi que les candidatures de ressortissants qualifiés d'États membres non représentés ou sous-représentés sont encouragées. Prière de noter que les membres du personnel de la FAO sont des fonctionnaires internationaux placés sous l'autorité du Directeur général et qu'ils peuvent être affectés à toute activité ou service de l'Organisation.

 LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR

No du poste:  0418803