总干事鼓励青年职工向退休职工学习,建设粮农组织大家庭

2020年6月25日,罗马—今天,粮农组织召开了首次青年职工与退休职工见面会,旨在推动知识交流,承前启后,促进抗击饥饿与贫困的工作。五位退休职工受邀向400多位在职职工在线分享各自经验。
屈冬玉总干事在开幕致辞中表示,这一活动旨在为“粮农组织大家庭”创造“和谐与学习”的文化。
总干事表示,希望这项活动能够“点燃星星之火”推动在职职工和退休职工之间的持续交流,帮助前者提升职业发展,“以老带新,汇聚经验与创新”。
在过去十年间,粮农组织有超过1200位55岁及以上的职工退休或离职。总干事指出:“这些职工在多个技术、业务和管理领域为粮农组织工作做出了贡献。他们的经验和知识是一笔巨大的财富,堪比金矿”。
总干事还表示,目前粮农组织约有40%的职工年龄在40岁以下,强调青年职工需要将自身知识与经验和创新相结合。
总干事说:“青年职工代表了粮农组织的未来,对于本组织和全球农业领域打造创新现代的工作流程作用突出”。
屈总干事最后指出:“建设没有贫困和饥饿的世界必须要有青年人的参与。我希望今天的活动能掀起粮农组织大家庭强化思想和经验分享的势头”。
总干事还告诉参会职工,妇女委员会和青年委员会正协同筹备一项指导计划。
退休职工纷纷对有机会与在职职工分享经验表示欢迎。
John Ronald Ford在农业贸易、粮食安全、农村发展政策与规划领域内有着30多年的工作经验,为粮农组织工作了15年。他在会上表示:“我对粮农组织知根知底,为粮农组织工作是个人成长的重要机遇。”
Alhaji M. Jallow于2018年从粮农组织退休,长期在渔业和水产养殖业部门工作。他认为青年职工需要立足技术知识、语言和学习来推动职业发展。
他表示:“青年人应该受到激励,粮农组织有着出色的组织结构和能力做到这一点。”
Laura Farallo-Casano于2015年从粮农组织退休,表示只要青年人愿意学,退休职工们有许多可以传授的知识。她在粮农组织从实地计划发展司干起,经历了多个岗位。
Fernanda Guerrieri在任职粮农组织的30多年时间里,分别在欧洲、非洲、亚洲和拉丁美洲工作过,并受到了来自匈牙利、意大利、越南和俄罗斯等国的荣誉表彰。
Shivaji Pandey的专业是植物育种和植物遗传学,在粮食和农业研究领域具有40多年的经验,在粮农组织任职14年,曾在2013-2018年间担任可持续粮食和农业特别顾问。他告诉粮农组织职工:“如果你们对粮农领域充满热情,来粮农组织工作就是来对了地方。”
在问答环节发言的职工纷纷对总干事自去年八月上任以来对青年职工的关心和支持表示由衷感谢。
今天的线上活动也是近期总干事召开的一系列“职工大会”的组成部分。
4月30日,超过2000名总部职工聆听了总干事和高级管理层就粮农组织应对2019冠状病毒病(Covid-19)疫情措施以及分阶段安全返岗计划的介绍。
6月初,总干事与权力下放办事处的职工进行了互动,超过4000名职工参加了这一活动。
除两次职工大会外,总干事还在4月与全体粮农组织驻国家和区域代表举行视频会,讨论粮农组织应对Covid-19疫情的措施。这是粮农组织历史上首次由全体驻国家和区域代表同时参与的会议。