总干事赞赏一般服务人员不畏艰难、勤勉敬业、克己自律

2021年3月31日,罗马—粮农组织总干事屈冬玉今天赞赏联合国驻罗马机构一般服务人员不畏新冠疫情造成工作条件艰难,依然活跃在全球各地,履行组织崇高的使命。
屈总干事表示,管理层高度重视关怀员工的义务。“我对于诸位……践行合作、尊重和高度自律的精神表示赞赏”,屈总干事在一年一度的一般服务人员大会致辞中说道。大会代表联合国粮食及农业组织和世界粮食计划署的一般服务人员。
员工不仅遵守防疫守则,还积极适应远程办公的要求,兢兢业业地投身消除饥饿和贫困的事业,屈总干事说。“没有你们的贡献,消除贫困和饥饿不过是一句口号,”屈总干事在讲话中强调了一般服务人员的支持对于粮农组织使命的重要意义。
屈总干事还说,自他2019年上任以来,一直将提高员工福利,改善工作条件视作优先重点,将专业人员和一般服务人员一视同仁,“若两类员工不紧密合作,我们难以实现任何可交付成果,”屈总干事说。
屈总干事指出,员工福利有进步,比如产假延长,职业拓展机会增多,而且会在适应“新常态”的新规则中推出更多对员工利好的政策。屈总干事还补充说,非常赞赏员工管理咨询委员会以“积极、有建设性的方式”开展工作,并期待委员会继续打造“互相信任、互相尊重”的坚实基础。粮农组织会提高了员工的医疗保险覆盖面,让长途差旅条件与联合国系统接轨。
“我知道,我们依然有提高的空间—毕竟,精益求精,永无止境,”屈总干事指出,并补充说“我们一步一个脚印,将粮农组织打造成更理想的工作场所,不积跬步,无以至千里。”
2020年,屈总干事召集了粮农组织历史上首次职工大会,让职工有机会与总干事和管理层直接互动。屈总干事说,管理层妥善记录了会议上提出的意见,学习了改善工作的做法。他还要求所有高层管理人员参与通报会,了解总干事对于从罗马总部到实地各级工作场所性虐待、霸凌和其他不正当做法零容忍的政策。
总部进行了大刀阔斧的结构重组,未来几个月即将公布新的职位空缺,并推出新框架,提供更多职业晋升机会,推动一般服务人员升职。
“挑战是艰巨的,”屈总干事总结说。“大家恪尽职守,我也将恪守诺言。”