В ходе традиционной церемонии 44 сотрудников ФАО наградили за выслугу лет
Рим – "Будьте отважными, бесстрашными и сильными как тигр!" – такими словами Генеральный директор ФАО Цюй Дунъюй призвал сотрудников ФАО во всем мире продолжать работать в трудные времена и в сложных обстоятельствах с целью помочь преобразовать агропродовольственные системы, чтобы покончить с нищетой, голодом и неполноценным питанием в сельских районах во всем мире.
С речью, на которую его вдохновил символ китайского лунного нового года – тигр, Генеральный директор выступил на мероприятии, посвященном 25-летию службы 44 сотрудников, и отметил их "многолетнюю верность и преданность благородному мандату ФАО".
В Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) существует многолетняя традиция вручать медали сотрудникам, которые непрерывно работали в ФАО на протяжении 25 лет. В этом году лауреаты представляют 32 страны, от Исландии до Папуа – Новой Гвинеи, и работают в 22 местах службы по всему миру. В ходе мероприятия были показаны видеоролики, в которых лауреаты поделились своими размышлениями и взглядами на то, как они и сама ФАО изменились за последние четверть века, а также дали некоторые советы новым сотрудникам.
В ходе мероприятия в виртуальном формате, в котором приняли участие более 800 человек, Цюй Дунъюй также выразил искреннюю признательность многим другим коллегам, которые давно работают в ФАО, за их приверженность Организации, а также поблагодарил всех за эффективную и действенную работу на благо ФАО, как в индивидуальном качестве, так и в составе коллектива, особенно за прошедшие два года, когда ФАО удалось приспособиться к ситуации и преодолеть многие связанные с пандемией препятствия для выполнения своего мандата.
Планы на будущее
"В постоянно меняющемся мире мы создали новую ФАО", – заявил Цюй Дунъюй и при этом отметил ряд реформ, проведенных с момента его прихода в Организацию в середине 2019 года. К ним относятся устранение институциональной раздробленности, оптимизация административных процессов, реорганизация порядка отчетности, укрепление местных представительств и другие инициативы, направленные на полную цифровизацию ФАО, оснащение ее модернизированными системами и смену парадигмы мышления.
Он указал на наличие гибкого плана, согласно которому сотрудники в Риме, 95 процентов из которых полностью вакцинированы, будут постепенно возвращаться на рабочее место в штаб-квартире с 1 марта, и отметил, что в разных регионах мира сложились различные обстоятельства, и поэтому настоятельно призвал сотрудников ФАО во всем мире беречь свое здоровье и соблюдать местные правила. По его словам, такие варианты, как омикрон, продолжают распространяться, что подчеркивает, что вызванный пандемией COVID‑19 кризис еще не закончился и всем важно соблюдать правила и меры безопасности.
"Мы сможем добиться успеха только в том случае, если будем в хорошей физической форме, здоровыми и сильными", – заявил Генеральный директор, отметив, что 2022 год будет насыщенным и что уже проводятся региональные конференции ФАО, и в этой связи следует приложить "чрезвычайные усилия для достижения чрезвычайных результатов".
По его словам, эти конференции, за которыми следуют совещания других руководящих органов, представляют собой важные площадки, где участники могут послушать других и обменяться мнениями с целью совместно с другими членами выявить новые политические и технические проблемы, заняться поиском решений и предоставлять практические рекомендации относительно соответствующих мер, которые необходимо предпринять.
Генеральный директор также охарактеризовал Стратегическую рамочную программу ФАО на 2022–2031 годы как карту, которой можно руководствоваться при осуществлении усилий с целью "преобразовать мировые агропродовольственные системы, чтобы сделать их более эффективными, более инклюзивными, более невосприимчивыми ко внешним факторам и более устойчивыми ради улучшения производства, улучшения качества питания, улучшения состояния окружающей среды и улучшения качества жизни, с тем чтобы никто не остался без внимания".