青年职工与联合国秘书长青年特使交流意见，推进青年主导的行动

2020年9月30日，罗马 –粮农组织总干事屈冬玉、联合国秘书长青年特使贾亚特玛•维克拉马纳亚克（Jayathma Wickramanayake）、粮农组织青年职工和来自世界各地的青年今天齐聚一堂、集思广益，共商青年如何为建设未来发挥更重要的作用。

本次线上讨论属于 “创新星期三”的一项活动，由粮农组织青年委员会主办，每个月举行两次。参加“创新星期三”的既有粮农组织的青年职工，也有组织内外的特邀嘉宾。大家共话创新，为粮农组织的未来建言献策。

来自安哥拉、文莱、智利、加纳、埃及、意大利、尼泊尔、尼日利亚、菲律宾、塞内加尔和美国的200多名青年参加了今天的活动。

联合国秘书长青年特使赞赏粮农组织创立的青年委员会以及委员会迄今为止激发的各项倡议，还邀请与会嘉宾同包括青年特使办公室在内的联合国系统分享各自杰出的工作成绩。

 “这是个好例子，说明青年能够帮助他人。”维克拉马纳亚克女士说。她进一步指出，青年委员会能在联合国系统内为推动创新主导型倡议创造更大的合力。

“要积极主动，为自己和其他青年创造发展的空间，谋求解决之道—青年委员会就是这样的空间。”青年特使说。

提到创新，维克拉马纳亚克女士强调，要从发现问题入手，“切忌为创新而创新。”创新应当创有所用，从根本上解决问题，以造福所有青年。

青年特使还介绍了她上任以来发现并着手解决的挑战：消除对青年的刻板印象，为青年创造机遇，参与联合国活动，分享灵感与解决方案、与政策制定者对话。

青年特使列举了几个例子，其中有“当夏找出路”倡议（Summer of Solutions），报名的年轻人提出气候变化的解决方案并获得机会在2019联合国气候峰会上进行介绍；倡议还通过联合国南南合作计划，促进全球发展中国家青年的知识共享。

参加今天活动的青年与特使围绕多个话题展开了交流，如打造创新友好型环境、关注青年问题的倡议如何促进就业，还有青年怎样为实现可持续发展目标做贡献，了解联合国的青年2030战略。

青年职工引领粮农组织 实现“从传统到数字化组织”的转型

粮农组织总干事感谢青年特使和所有与会嘉宾，并重申对青年委员会的全力支持。粮农组织的青年委员会和妇女委员会都由总干事本人于去年亲自创立。

屈总干事说，青年职工对粮农组织更好地履行职能至关重要。他还提到，对青年给予厚望，希望他们能引领粮农组织“从传统到数字化组织”的转型，将创新和数字化的效益分享给农民。

伴随着粮农组织越来越多的职工回到总部办公，总干事强调了青年和妇女委员会在抗疫工作中扮演的“重要角色”，“帮助本组织成功渡过封城时期。”

总干事说，疫情改变了我们的生活，但是“你们（青年职工）能更快速地适应”。

他表示，青年人应当从疫情中看到机遇，“建设更透明、包容、环保、互联互通的世界”。

屈总干事还呼吁青年职工继续发挥“驱动效应”、“做好自身建设”，运用青年委员会这一“青年对话渠道”和各成员互动。

粮农组织约40%的职工年龄低于40岁。屈总干事说，青年职工不仅代表粮农组织的未来，还是为粮农组织和全球农业打造创新与现代化工作流程的主力军。

粮农组织青年委员会一览

粮农组织总干事于2019年9月18日创立了青年委员会。

委员会自愿参加，吸纳了来自粮农组织总部、区域办事处、联络处驻国家代表处的青年职工，共同打造更具活力的工作团队。

青年委员会的工作成果也符合青年特使的蓝图：让青年在联合国大展所长，动员青年投身可持续发展的事业。