| FC 94/11
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Quatre-vingt-quatorzième session |
Rome, 8 - 12 mai 2000 |
Modifications des barèmes des traitements et indemnités |
1. Les classes ci-dessous d'ajustement de poste pour Rome ont été annoncées par la Commission de la fonction publique internationale (CFPI) pour la période allant de février 1999 à février 2000. Les variations du coefficient d'ajustement sont essentiellement dues aux fluctuations monétaires.
| Coût de la vie | Ajustement de poste (avec une période d'attente de 4 mois) |
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| Mois | Indice 1/ | Mois | Taux de change lire/dollar | Indice | Coefficient |
| Oct. 1998 Nov. 1998 Déc. 1998 Janv. 1999 Fév. 1999 Mars 1999 Avril 1999 Mai 1999 Juin 1999 Juil. 1999 Août 1999 Sept. 1999 Oct. 1999 |
102,1 102,1 102,1 100,6 100,7 100,8 101,0 101,1 101,1 101,3 101,3 101,4 101,7 |
Fév. 1999 Mars 1999 Avril 1999 Mai 1999 Juin 1999 Juil. 1999 Août 1999 Sept. 1999 Oct. 1999 Nov. 1999 Déc. 1999 Janv. 2000 Fév. 2000 |
1 698,11 1 756,20 1 804,60 1 827,84 1 849,14 1 874,31 1 512,35 1 851,07 1 827,84 1 843,33 1 922,72 1 926,59 1 967,25 |
122,9 116,4 113,6 113,1 112,0 110,7 114,0 111,9 113,1 112,3 108,2 108,0 106,1 |
22,9 16,4 13,6 13,1 12,0 10,7 14,0 11,9 13,1 12,3 8,2 8,0 6,1 |
1/ Indice du coût de la vie des fonctionnaires internationaux en poste à Rome, calculé en utilisant un taux de change constant. Il est à noter que l'indice a été recalculé au 1er novembre 1995, date de la dernière enquête sur le coût de la vie. |
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2. Sur la
base du Tableau I, le graphique ci-après montre les variations du traitement net à la
classe P-4, échelon VI, dues aux fluctuations mensuelles du taux de change de la lire
italienne par rapport au dollar E.-U.
3. Les traitements mensuels correspondants, exprimés en lires italiennes, et l'incidence de l'inflation locale sur le pouvoir d'achat net apparaissent dans le graphique ci-dessous.
4. Sur la base d'une décision prise par l'Assemblée générale à sa cinquante-quatrième session (1999), un barème révisé des traitements bruts et nets entrera en vigueur le 1er mars 2000. Le nouveau barème comporte une augmentation de 3,42 pour cent par rapport au barème actuellement en vigueur (mars 1999), et découle de l'incorporation de 3,42 pour cent de points de l'indemnité de poste, sans gain ni perte. Il y aura donc une modification de l'indice d'ajustement à compter de mars 2000. Le nouveau barème tiendra également compte de la révision des contributions du personnel.
5. Étant donné que les versements à la cessation de service et que l'indemnité pour mobilité et difficultés des conditions de vie et de travail sont fonction du barème des traitements de base minima, les montants de ces paiements vont aussi progresser de 3,42 pour cent à compter du 1er mars 2000.
6. Conformément aux procédures d'ajustement intérimaire établies par la CFPI et approuvées par le Conseil1, une augmentation nette uniforme de 1,55 pour cent des traitements des agents des services généraux est entrée en vigueur le 1er novembre 1999.
7. La rémunération annuelle soumise à retenue pour pension a été relevée du même pourcentage que les traitements nets (procédure d'ajustement intérimaire 1/1) et avec effet à la même date.
8. Conformément à la procédure actuelle, le montant annuel net de l'indemnité pour enfants à charge a été relevé de 1 797 000 à 1 825 000 lires. Étant donné que ce montant est inférieur à celui qui était en vigueur au 1er novembre 1997, (2 086 000 lires net par an) les fonctionnaires en service avant le 1er novembre 1998 et qui bénéficiaient déjà de cette indemnité continueront à percevoir le montant le plus élevé, jusqu'à ce que l'indemnité soit portée, lors de révisions ultérieures, à un montant égal ou supérieur à celui qui était en vigueur au 1er novembre 1997.
9. Le montant annuel de la prime de première et de deuxième langues a été relevé du même pourcentage et avec effet à la même date.
10. On estime que le coût budgétaire de l'augmentation en question s'élèvera à 1 000 000 dollars pour l'année en cours, au taux de change budgétaire de 1 875,00 lires pour 1 dollar E.-U.
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