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DocumentLas mujeres en la industria exportadora de banano Informe regional sobre América Latina 2015
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Las mujeres en la industria exportadora de banano forma parte de un informe global sobre los aspectos económicos de las cuestiones de género en el sector bananero. Se basa en una investigación llevada a cabo en Colombia, Ecuador, Honduras, Guatemala y Nicaragua, centrada en la situación del trabajo contratado, que analiza los niveles de empleo de mujeres en la región y los retos clave para las trabajadoras. El informe aportará datos para el trabajo del Foro Mundial Bananero1. La proporción media de mujeres empleadas en la industria latinoamericana del banano es del 12,5 %, aunque esta cifra varía entre países y dentro de los mismos. Una razón principal de esta baja proporción de empleo de mujeres en el sector es el acceso limitado de las mismas a toda la gama de tareas laborales en la plantación. Las mujeres suelen estar restringidas al trabajo en el «entorno más controlado» de la planta de empaque debido en parte a los estereotipos de género asignados a las mismas. Muchas tareas de ca mpo suelen percibirse como demasiado difíciles desde el punto de vista técnico o físicamente exigentes para que las desempeñen las mujeres, pero tienden a ser mejor pagadas. Las mujeres son consideradas principalmente como actores domésticos y proveedoras de cuidado de niños. Los riesgos de salud y seguridad ocupacionales para las mujeres identificados son principalmente los relacionados con los efectos de la exposición a productos agroquímicos en la salud reproductiva. Otros problemas a los que se enfrentan las trabajadoras son el acoso sexual, la discriminación durante el embarazo, la falta de servicios de guardería y las cargas adicionales que enfrentan para encargarse del cuidado de los niños, las tareas del hogar y, en algunos casos, la actividad sindical. La falta de acceso a la capacitación (en las habilidades requeridas para llevar a cabo las tareas del campo) es un obstáculo para el acceso de las mujeres al empleo. Se recomienda consultar a las mujeres para evaluar qué tareas pueden hacer y que este aprendizaje podría informar la orientación para los empleadores. Las iniciativas dirigidas por las mujeres sindicalistas en toda la región se destacan como algunos ejemplos de las mejores prácticas en cuanto al aumento y la mejora del empleo de mujeres. También se evalúan las prácticas de las empresas para mejorar el tratamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, tal como la única política de acoso sexual en la región (adoptada por Chiquita). Se destaca que es necesar io analizar el impacto socioeconómico de la baja proporción de empleo de mujeres, especialmente dado que hay una alta proporción de mujeres como única cabeza de familia. El informe concluye recomendando al Foro Mundial Bananero como un entorno de múltiples interesados en el que (la Secretaría de la Mujer de) sindicatos independientes y empresas pueden colaborar para desarrollar y compartir estrategias para aumentar la provisión de trabajo digno para las mujeres en el sector bananero. -
Brochure, flyer, fact-sheetMujeres Indígenas, Mujeres Visibles
Campaña Global para el Empoderamiento de las Mujeres Indígenas para el Hambre Cero
2018Este año, la FAO, FIMI/IIWF y NOTIMIA lanzaron la Campaña Global para el Empoderamiento de las Mujeres Indígenas para el Hambre Cero, con el slogan #MujeresIndígenas, mujeres visibles. La Campaña es un llamado a la acción para los Gobiernos, la comunidad internacional, autoridades, academia, comunidades indígenas, sociedad civil y medios de comunicación a: Hacer visible la contribución de las mujeres indígenas a la seguridad alimentaria y nutricional y al desarrollo económico y social de sus comunidades, y hacer visibles los diferentes retos que enfrentan en el camino. Hacer visible a las mujeres indígenas en las políticas públicas para el desarrollo rural, la protección social, agricultura, pesca y ganadería, entre otros. Garantizar y hacer visible la participación plena y efectiva de las mujeres indígenas en los procesos de toma de decisiones y formulación de políticas públicas. Este flyer es un resumen de las actividades de la campña -
Book (series)Gender in Agricultural Sourcebook 2012
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Este Manual es un recurso particularmente oportuno. Combina relatos descriptivos de las experiencias nacionales e internacionales en las inversiones agrícolas con directrices operativas prácticas sobre cómo diseñar estrategias agrícolas para el desarrollo, que capitalicen de manera efectiva las propiedades únicas del crecimiento agrario y el desarrollo rural con la participación de hombres y mujeres como un recurso de alto impacto para la reducción de la pobreza. Analiza la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, y los principios asociados a estos tienen el potencial de marcar una diferencia en las vidas de cientos de millones de personas rurales en condiciones de pobreza.
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