Хотели бы Вы успешно работать в подлинно международной и многокультурной среде, в которой уважается и поощряется разнообразие, и которая функционирует с максимальной эффективностью благодаря усилиям коллективов, объединяющих самых разных людей? Готовы ли Вы отправиться работать в другие страны, способствуя достижению целей ФАО? Хотите чего-то нового? Если да, то просим Вас рассмотреть различных формы занятости в ФАО.
ФАО набирает сотрудников на основе срочных или временных контрактов. Сотрудники подразделяются на две основные категории: специалистов (С) и общего обслуживания (ОО). Директоры (Д) относятся к категории высшего звена. Кроме того, ФАО привлекает консультантов, стажеров и добровольцев для оказания содействия в реализации отдельных проектов и удовлетворения краткосрочных кадровых потребностей.
Сотрудники, набираемые на международной основе
Сотрудники высшего звена
набираются на международной основе и занимают высшие должности, требующие большого управленческого и технического опыта в их соответствующих областях.
Сотрудники категории специалистов
набираются на международной основе и занимают руководящие должности или посты, требующие значительного технического опыта. Специалисты мобильны и выполняют самые разные функции во всех сферах деятельности ФАО.
Сотрудники, набираемые на местной основе
Сотрудники категории общего обслуживания
набираются на местной основе в соответствующем месте службы. Их основная задача – оказывать помощь и содействие и обеспечивать бесперебойное выполнение всех административных задач.
Национальные сотрудники категории специалистов
являются гражданами страны, в которой они работают и выполняют функции профессионального характера, требующие знания местных особенностей, технического и общего опыта гражданина соответствующей страны.
FAO is committed to achieving the best results while respecting workforce diversity and ensuring a broad representation of nationals of our member countries.
Particular attention is paid to candidates from developing countries and gender balance; qualified females are encouraged to apply.
What qualities are we looking for?
Professionalism
To be professional is to be dedicated, thorough and efficient in meeting deadlines and achieving results. It means demonstrating know-how in your area of work, and in any situation, presenting the best possible appearance, commitment and pride in your work.
Respect
Diversity is one of the pillars of FAO and the Organization recognizes that the diversity of its staff is essential in tackling its work. We are called to respect and learn from each other’s differences and rely on them to find creative ways to solve everyday challenges.
Flexibility
FAO staff are willing to share their practice and experience, to move from one duty station to another, as well as to change office and position inside of the Organization in order to create an experienced and versatile workforce.
Integrity
Acting with integrity is performing in an unbiased and honest manner at all times. When you work at FAO this means living the values of the Organization in your daily activities and behavior. Integrity upholds the professionalism of the staff.