Plataforma de conocimientos sobre agricultura familiar

Diseñar y facilitar actividades creativas de aprendizaje

Bienvenido a este Folleto Conexo de la Guía Barefoot en https://www.barefootguide.org/espantildeol.html. Si usted es responsable de cualquier forma por las actividades de aprendizaje en su organización, probablemente va a leer esto para obtener ideas de dónde empezar o qué hacer. Este capítulo le ayudará, pues está lleno de ideas y consejos pero también incluye el análisis detrás de las escenas.

Tenemos tres ventanas por las cuales mirar: Primero algunos principios para el diseño y elaboración de actividades de aprendizaje organizacional – estos son los desafíos más profundos (como “trabajar con la diversidad” o “incluir a las personas correctas”) que usted necesita revisar una y otra vez para garantizar que sus bases son fuertes. En segundo lugar analizamos los elementos típicos de muchos procesos de aprendizaje (por ejemplo “cómo empezar un proceso” o “cómo hacer buenas preguntas”). En tercer lugar, describimos diferentes tipos de procesos de aprendizaje y eventos como los “Estudios de caso” o “planificación estratégica”. Empiece donde usted desee y observe a dónde le conduce. Hemos hecho los títulos de la sección más grandes para que usted los pueda encontrar fácilmente.

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Editor: Colectivo Descalzo
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Organización: The Community Development Resource Association (CDRA)
Otras organizaciones: PSO: Capacity Buildingin Developing Countries, Voluntary Service Overseas (VSO)
Año: 2011
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Tipo: Manual
Idioma utilizado para los contenidos: Spanish
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