假如农业部门再也没有童工，所有的农场工人和粮食生产者都能获取公平的报酬，人们怀着对环境的尊重种植粮食，水污染也成为了过去……这些理想中的目标其实都可能实现，而要做到这一点，就需要正确的商业行为。
负责任商业行为一直都是全球对话中的热门话题，联合国粮农组织在过去几年里致力于推动农业领域对负责任商业行为的探讨。2016年，粮农组织和经济合作与发展组织（经合组织）共同发布了《负责任农产品供应链指南》，为农业部门如何应对风险、寻求发展设定全球性的标准。目前，越来越多的政府将经合组织与粮农组织的这份指南纳入企业可持续政策的制定中，将投资、企业、农业与发展密切结合在一起。
尽职调查：通往发展的门户？
经合组织与粮农组织的《指南》建议企业对其农业供应链进行尽职调查，以应对其中最重大的环境与社会风险。通过尽职调查，企业可以确认、评估、减缓、预防并应对自身各项活动的实际或潜在不良影响，作为商业决策和风险管理的有机组成部分。越来越多的国家和政府已经立法，要求企业必须进行尽职调查。尽职调查的过程可以帮助企业发现问题，并制定解决方案来应对商业行为可能导致的不利影响。
这样做不仅能够保护我们的地球，也可以更好地保护企业自身的利益。负责任的企业行为可以在采购地社区改善工人权益和生计，同时也能加强企业流程。近年来，媒体和消费者越来越关注供应链和工作条件。如果能够更深入的了解供应商，既可以加强信任，又能防止潜在问题在未来影响公司声誉。通过预防负面事件的发生，企业也能避免未来由于诉讼或整改而带来的损失。同样，保护环境的行动其实也有财务上的益处：比如，使用可再生能源长远来看更节约成本，而且还能对冲化石燃料市场的频繁波动。
经合组织与粮农组织的《指南》解释道，对供应链进行尽职调查并解决问题可以帮助企业获得增长，促进多项领域发展，包括劳工权利、动物福祉、土地使用权、环保和粮食安全等。
究竟该如何落实？
我们先从一个简单的数据讲起：超过70%的童工问题都发生在农业部门。当大企业在业务模式中加入尽职调查这一环节，就能对供应链进行评估，判断童工是否存在、在哪个环节存在，最终帮助我们消除童工的问题。
要想监测供应链中的风险，光是进行审计还不够，因为审计是可能弄虚作假的。将审计与尽职调查结合起来，并与供应商和供应链上的外包合作伙伴、民间社会组织以及其它参与者加强合作，才能解决像童工这样的结构性问题。
经合组织与粮农组织的《指南》表示，企业可以将这些问题与自身运营环境关联起来，以推动问题的解决。这不仅可以让企业改进其供应链，还能为实现可持续发展目标做贡献，创造影响更大的变革。
