Genre
(FAO, 2013)

La politique de la FAO en matière d’égalité entre les sexes fournit un cadre qui guide les efforts de l’Organisation visant à assurer la parité hommes-femmes dans tous ses travaux techniques et l’évaluation des résultats. La politique énonce le but et les objectifs de la FAO en matière d’égalité entre les sexes et définit une structure de responsabilité pour assurer la supervision de la politique et l’atteinte de résultats. 24 pages.

(FAO/Gewamed/GWA, 2012)

Ce passeport a pour but de les aider à intégrer les considérations de parité au cours de la planification, de la mise en oeuvre et de la gestion des projets et programmes d’approvisionnement en eau à des fins agricoles. 68 pages

D. Herbel, E. Crowley, N. Ourabah Haddad, M. Lee (FAO/IFAD, 2012)

Cette publication présente un grand nombre d’initiatives menées par des organisations de producteurs qui facilitent
leur accès aux marchés tout en réduisant les coûts de transaction. 4 pages.

D. Herbel, E. Crowley, N. Ourabah Haddad, M. Lee (FAO/IFAD, 2012)

Les institutions rurales sont un outil de transformation sociale et de progrès économique. En soulignant les facteurs qui favorisent l’essor des organisations de petits producteurs, ces bonnes pratiques peuvent aider les spécialistes du développement et les autres acteurs à tirer des enseignements des initiative couronnées de succès dans divers pays, à les soutenir et à les reproduire. 119 pages.