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消除兽医服务的性别不平等


女性助理兽医对于尼日利亚女性农民赋权的影响

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在尼日利亚南部卡杜纳州的桑戛社区,Blessing Andrew是当地唯一的女性执业助理兽医师。她参加了粮农组织的培训,意识到许多女性农民亟需兽医服务,自己是她们不可或缺的资源。©粮农组织/Habila Umar

03/06/2024

Blessing Andrew是一名忙碌的兽医工作者,服务对象覆盖约500位农民。实际上,在尼日利亚南部卡杜纳州的桑戛社区,她是当地唯一的女性执业助理兽医师。

在撒哈拉以南非洲的大部分地区,包括尼日利亚,总的来说,男性仍然在兽医行业占主导地位。在尼日利亚,女性在全国兽医工作者中的占比仅为20-30%。

Blessing进行了为期两年的专业学习,拿到了助理兽医师资格,但很多农民对她的资质和能力半信半疑,尤其是认为她没法应付大型反刍动物。她做的工作与男兽医一模一样,但往往拿不到同样的报酬,有时甚至是自己贴钱行医。

这样的区别对待让她心灰意冷,尽管找她给牲畜看病的人络绎不绝,她一度想放弃兽医这个职业。

联合国粮食及农业组织(粮农组织)与艾哈迈杜·贝洛大学农业和动物科学学院合作,针对此类助理兽医的需求开展培训,这让她重拾信心,有了坚守的动力。 

她说:“参加培训之前,由于赚不到钱,我行医的时候缺乏动力,有时侯甚至想放弃。参加培训后,我把尘封已久的仪器设备重新拿出来,严肃认真地对待我的专业。我很高兴地看到,付出有了回报。” 

为了促进性别平等,粮农组织在开展工作的时候,充分了解当地的劳动分工和家庭决策机制,强调培训项目必须面向所有畜牧从业人员,包括女性。粮农组织的沟通方式和工作技巧注重促进性别平等。

在尼日利亚,女性从事兽医职业意义重大,对于消除在获取兽医服务方面的性别不平等至关重要。©粮农组织/Habila Umar

在Blessing的家乡,女性获得优质预防性兽医服务的渠道本来就少,再加上社会习俗的限制,女性往往只能与有亲戚关系的男性打交道,使这一问题更为严峻。

喂食、清洁、挤奶和捡蛋,这些照顾动物的日常工作通常由女性承担,因此她们最有可能第一时间发现动物疾病的早期症状。然而,男性是传统文化中的一家之主,找不找兽医由他们说了算,与兽医的沟通和费用结算也由他们出面。

女性无法与男性兽医交流,往往也导致兽医无法获得全面信息,作出错误的诊断。

这是一个现实问题,在世界各地都普遍存在。据粮农组织测算,尽管全球60%的小养殖户是女性,但全球农业技术推广服务只有5%触及到女性。获取兽医服务方面的性别不平等阻碍了女性农民充分发挥潜力,使产量难以提高,牲畜频频受疾病侵害。

参加培训后,Blessing意识到自身价值,她可以成为众多女性农民仰仗的重要资源,尤其是那些需要专业兽医服务的女性农民。

Blessing利用现行兽医市场上的缺口,积累了很多女性客户,业务日渐壮大。但她同时也意识到可以通过与农户搞好关系,并调整自己的工作方法,从而推动变革。

农户养的鸡和羊通常都是家里的女性在照顾。完成粮农组织的培训后,Blessing开始花时间做男性客户的工作,向他们讲解让他们的妻子参与进来和花钱给动物打疫苗的好处。 

随着时间的推移,农户发现她的建议的确行之有效,对她的看法也逐渐改变,她也因为老客户的推荐获得了越来越多的新客户。

Blessing很重视与农户搞好关系,并宣传女性参与动物健康决策的好处。©粮农组织/Habila Umar

性别是影响兽医服务的重要因素,然而却经常被忽视。女性助理兽医是女性小农获取兽医服务的重要渠道,但在从业人员仍然只占少数。不仅如此,和Blessing一样,她们在执业过程中经常面临性别歧视。 

粮农组织深思熟虑,开发促进性别平等的助理兽医培训课程,以支持女性农民获得优质兽医服务,此举对于提高牲畜生产力、增加家庭收入和改善家庭营养至关重要。 

面对当地男性同行,完成培训后的Blessing感到理直气壮。她的内心洋溢着自豪感,这是她继续从事兽医职业的动力。她的客户群已经从约300人增加500人。尤其值得一提的是,她的女性客户已经从100人增加到200人。她的月收入增加了一倍,足够她养活家人和修缮房屋。

粮农组织在尼日利亚、乌干达和南非开展助理兽医培训,改善了兽医服务质量并使兽医服务覆盖到女性农民。截至目前,已经有645名助理兽医和兽医接受了粮农组织注重性别平等的兽医培训。

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