Webinario - Construyendo una Industria Bananera Más Resiliente a través de la Equidad de Género y la Diligencia Debida
Únase al próximo seminario web del Foro Mundial Bananero: Webinario - Construyendo una Industria Bananera Más Resiliente a través de la Equidad de Género y la Diligencia Debida
Martes 07 de octubre de 2025, 15:30- 17:30 CEST.
El banano es la fruta fresca más exportada y consumida del mundo, lo que contribuye significativamente al comercio mundial y a la seguridad alimentaria. Para garantizar una cadena de suministro más justa y resiliente, la implementación de la Debida Diligencia en Derechos Humanos (HRDD, por sus siglas en inglés) está ganando terreno como estrategia clave. La DDDH proporciona un proceso estructurado para identificar, prevenir, mitigar y contabilizar los impactos adversos sobre los derechos humanos en las operaciones comerciales y las cadenas de suministro. A medida que los marcos regulatorios de la Unión Europea (UE), como la Directiva de Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (CSDDD, por sus siglas en inglés) y la Directiva de Presentación de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD, por sus siglas en inglés) de la UE, las empresas del sector bananero, ya sean pequeños agricultores, exportadores, importadores o minoristas, deben comprender cómo cumplir con estas obligaciones en evolución y, al mismo tiempo, mejorar el rendimiento empresarial.
Este webinario explorará cómo la integración de la equidad de género en la HRDD puede promover el trabajo decente y construir una industria bananera más resiliente, productiva y sostenible. Al mostrar herramientas prácticas, estrategias y estudios de casos reales, la sesión equipará a las partes interesadas con el conocimiento para reducir los riesgos basados en el género, mejorar las prácticas sensibles al género y crear lugares de trabajo más seguros e inclusivos en toda la cadena de suministro del banano.
El webinario:
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Mostrará cómo el avance de la equidad de género contribuye a la eficiencia operativa, el ahorro de costos y la productividad y lealtad de la fuerza laboral.
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Presentará herramientas y enfoques prácticos para identificar y abordar los riesgos específicos de género en consonancia con los marcos internacionales (por ejemplo, las Líneas Directrices de la OCDE y la FAO, así como normas de la OIT).
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Destacará las iniciativas exitosas de equidad de género de las empresas y organizaciones que trabajan en toda la cadena de suministro del banano, con lecciones aprendidas de su implementación.
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Compartirá estrategias para prevenir y responder al acoso laboral, incluido el acoso sexual, adaptadas a los contextos agrícolas.

