Ejercicio 6.4.1
Plan de personal - asignación de responsabilidades
Plan de personal determina quién está comprometido en la actividad cuando.
Tarea: Complete un plan de personal para una actividad en la que Ud. esté familiarizado y que implique, al menos, 4 personas. Seleccione una actividad dentro de una cooperativa muy conocida por Ud. Considere cómo responsabilidades y funciones se relacionan una a otra, y hasta dónde las diversas funciones pueden andar a la vez.
Ejercicio 6.4.2
Planeamiento en un cuadro de barras
(Fuente: MacFarlane 1986: 50)
Tarea: Complete un plan en cuadro de barras para la actividad que usted o su cooperativa planea, comenzando desde la subdivisión de actividades, el listado de todos los pasos requeridos hasta alcanzar el resultado final.
Ejercicio 6.5.1
Presupuesto de financiamiento: Cooperativa Keis
Presupuesto financiero: Cooperativa Keys |
Marzo 19..... a Febrero 19..... |
|
Conceptos |
$ |
Notas |
Ingreso |
|
|
Ingreso de ventas |
48 000 |
100 unidades por semana × 48 semanas de trabajo |
Provisión por mala deuda |
(1 200) |
2 % de ingresos de ventas |
Ingreso total |
46 800 |
|
GASTOS |
|
|
Materiales |
9 600 |
20% de ventas totales |
Salarios |
23 192 |
4 personas × $ 100 bruto por semana × 52 semanas + 11,5% seguridad social de empleados |
Alquiler, cuotas y agua |
2 500 |
Renta $ 1040, cuotas $ 1400, agua $ 60 |
Calefacción, luz y corriente |
240 |
$60 promedio por cuatrimestre |
Mantenimiento de edificios |
240 |
Estimación por el año |
Mantenimiento de maquinaria |
500 |
Contrato anual por mantenimiento |
Franqueo y estacionamiento |
120 |
Estimado a $ 10 por mes |
Imprenta |
100 |
Estimado |
Teléfono |
400 |
Estimado $100 por cuatrimestre |
Seguro |
300 |
$200 por responsabilidad empresarial, etc., $100 por propiedad |
Costos varios de oficina |
480 |
Concesión de $10 por semana × 48 semanas |
Costos corrientes de transporte |
1 620 |
Tasa $100; seguro $300; reparaciones $500; combustible $720 |
Publicidad |
240 |
$20 promedio por mes |
Viajes/espectáculos |
360 |
$30 promedio por mes |
Cargas bancariass |
70 |
|
Intereses bancarios |
1 200 |
15% sobre $8000 |
Auditoría |
500 |
Estimación |
Total de gastos |
41 662 |
|
Superávit/déficit |
5 138 |
|
Tarea: Analice el estado de arriba y comente sobre las implicaciones de tal presupuesto para el plan anual de la cooperativa
Ejercicio 6.5.2 (Fuente: Adaptación de Allen/Goler von Ravensburg 1994: 121)
COOPERATIVA SHANNONS SHOES |
|||
ACTIVO |
PASIVO |
||
Corriente |
|
Créditos comerciales |
28 194 |
Dinero en banco |
0 |
Préstamos hipotecarios |
52 431 |
Caja |
8 740 |
Descubiertos bancarios |
18 986 |
Caja chica |
34 |
|
99 611 |
Cuentas de clientes |
102 349 |
|
|
Cuentas de empleados |
864 |
Fondos de asociados |
|
Otras cuentas |
1 090 |
Capital invertido |
218 700 |
Gastos pre-pagados (licencias, seguro pagado por adelantado) |
547 |
Beneficio adicional |
84 793 |
|
113 624 |
|
|
Existencias (al costo o valor de mercado el que sea más bajo) |
|
|
|
Productos terminados |
74 605 |
|
|
Productos en curso |
36 724 |
|
|
Materias primas |
32 413 |
|
|
Pequeños bienes |
2 054 |
|
|
|
145 796 |
|
|
Activos fijos |
|
|
|
Tierra al costo |
7 800 |
|
|
Edificios al costo |
64 250 |
|
|
Planta, máquinas |
|
|
|
al costo |
26 349 |
|
|
Vehículos al costo |
62 678 |
|
|
Pérdidas: depreciación |
17 393 |
|
|
Total de activos fijos |
143 684 |
|
|
Activo Total |
403 104 |
Pasivo Total |
403 104 |
Comente el balance en grupos, intente interpretar las cifras y extraiga la información requerida para el planeamiento.
Cooperativa Shannons
Shoes
Presupuesto de Sueldos y Salarios 19...
($000)
|
En. |
Feb. |
Mar. |
Abr. |
May |
Jun. |
Fabricación |
||||||
Sueldos de Gerencia |
4,4 |
6,3 |
6,3 |
6,3 |
|
|
Sueldos de supervisores |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
|
|
Salarios de operarios |
8,4 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
10,6 |
Salarios de trabajadores por hora |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
Salarios rabajadores temporarios |
- |
- |
- |
- |
- |
-: |
Personal de almacenes |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
Personal de reparto |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
1,8 |
Administración |
||||||
Sueldos de Contabilidad |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
2,4 |
Salarios personal limpieza |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
0,8 |
Salarios personal seguridad |
1,1 |
1,1 |
1,1 |
U |
U |
1,1 |
Sueldos de Gerencia |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
3,8 |
Promoción |
||||||
Sueldos personal de ventas |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
2,6 |
Pago en bonos a personal de ventas |
|
|
3,6 |
|
|
1,4 |
Sueldos del personal de comercio |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
3,3 |
Total de sueldos y salarios |
38,6 |
42,7 |
46,3 |
42,7 |
42,7 |
44,1 |
Notas: Desde el 1°. de Julio tienen efecto nuevo acuerdo salarial. Desde el 1°. de Febrero está empleado el Gerente de Nuevos Trabajos. (Es una convención para abreviar números sobre 1000 a decimales. Por lo tanto 51.600 será 51,6).
Pero esto debe mostrarse en la parte superior del formulario como ($000) - Miles de $