الصفحة السابقةبيان المحتوياتالصفحة التالية

الباب الأول: السياسة العامة والتوجيه

(جميع المبالغ بآلاف الدولارات)
  البرنامج الرئيسي برنامج عمل 2004-2005 برنامج عمل 2006-2007 بموجب النمو الحقيقى الصفرى برنامج العمل في الفترة 2006-2007 في حالة النمو الإسمي الصفري برنامج عمل 2006-2007 فى حالة النمو الحقيقى حساب الأمانة
11 الأجهزة الرياسية 19.598 19.215 17.657 19.215 0
12 السياسة والتوجيه والتخطيط 28.236 29.496 28.543 29.896 783
13 التنسيق الخارجى والاتصال 22.390 16.020 15.750 16.020 0
المجموع 70.224 64.731 61.949 65.131 783
تغيّر البرنامج قياساً ببرنامج العمل للفترة 2004-2005 على مستوى الأبواب (5.493) (8.274) (5.093)  
تغيّر النسبة المئوية (7,8%) (11,8%) (7,3%)  


البرنامج الرئيسي 1-1: الأجهزة الرياسية

(جميع المبالغ بآلاف الدولارات)
  البرنامج برنامج عمل 2004-2005 برنامج عمل 2006-2007 بموجب النمو الحقيقى الصفرى برنامج العمل في الفترة 2006-2007 في حالة النمو الإسمي الصفري برنامج عمل 2006-2007 فى حالة النمو الحقيقى حساب الأمانة
111 المؤتمر والمجلس 6.904 10.786 9.873 10.786 0
112 خدمات المؤتمر 8.674 4.203 3.855 4.203 0
113 خدمات المراسم 2.270 2.940 2.701 2.940 0
119 إدارة البرنامج 1.750 1.286 1.228 1.286 0
المجموع 19.598 19.215 17.657 19.215 0
تغيّر البرنامج قياساً ببرنامج العمل للفترة 2004-2005 على مستوى البرنامج الرئيسي (382) (1.941) (382)  
تغيّر النسبة المئوية (2,0%) (9,9%) (2,0%)  


التوجهات الموضوعية بموجب النمو الحقيقي الصفري

264.     يضمن البرنامج الرئيسي 1-1 تنفيذ عملية الإدارة الرشيدة في المنظمة وفقاً للقواعد المقررة. وهو يغطي تنظيم المؤتمر والمجلس ولجان المجلس، وكذلك أعمال الاتصال والمراسم في المقر الرئيسي. ويُقدم البرنامج الرئيسي دعماً لوجستياً وخدمات لاجتماعات المنظمة ويضمن توفير التغطية اللغوية الكافية بحسب السياسة اللغوية في المنظمة. ويعمل أيضا كنقطة اتصال للعلاقات مع جميع المنظمات الحكومية الدولية خارج منظومة الأمم المتحدة، باستثناء المؤسسات المالية

265.     ويرجع النقل الكبير فى الموارد فيما بين البرامج إلى تحويل بعض نشاطات دعم الأجهزة الرياسية والعلاقات مع الحكومات من البرنامج 1-1-2 إلى البرنامج 1-1-1. وبالإضافة إلى هذا النقل الذى أشير إليه بالفعل فى الخطة المتوسطة الأجل 2006-2011، يجرى تحويل آخر للموارد من أجل توفير مرافق الاجتماعات لدورات الأجهزة الرياسية والأجهزة الدستورية الأخرى. ولهذا فإن عملية إدارة دورات الأجهزة الرياسية سوف تتم بصورة أكثر كفاءة وأكثر ترابطا فى إطار البرنامج 1-1-1، وخاصة بالنسبة لجميع الترتيبات اللوجستية السابقة للدورة وأثناء الدورة، لضمان احترام القواعد والممارسات بصورة كاملة. غير أن النشاطات المتعلقة باجتماعات الممثلين الدائمين والتى كانت مدرجة من قبل فى البرنامج 1-1-1، قد نقلت بصورة أكثر منطقية فى إطار البرنامج 1-1-3..

266.     البرنامج 1-1-2 البرمجة الفعالة للخدمات اللغوية عن طريق التدفق الحديث لأعمال الترجمة والنشاطات الخاصة بالمراجع وسوف يؤدى التوافر المحسن للموارد اللغوية الإلكترونية إلى توقف خدمات مكتبة المصطلحات والمراجع ويغطى البرنامج أيضا الإدارة المالية ورصد خدمات الترجمة الشفوية والترجمة التحريرية والطباعة والتى تتحملها أقسام وأمانات الأجهزة الرياسية بموجب نسب داخلية مقررة عن طريق حساب مشترك لهذا الغرض

267.     ويغطى البرنامج 1-1-3 أعمال الاتصال والمراسم فى المقر الرئيسى، أى الاتصال بالممثلين الدائمين والبعثات المعتمدة لدى المنظمة، والاتصال مع الحكومة المضيفة فيما يتعلق بتنفيذ اتفاق المقر الرئيسى، وإصدار وثائق السفر والتأشيرات وبطاقات الهوية وكما لوحظ أعلاه، يشمل البرنامج الآن تكاليف تنظيم اجتماعات الممثلين الدائمين. وكتدبير من تدابير الكفاءة، سوف يتم تنفيذ آليات استرداد التكاليف عن تجهيز الوثائق الإدارية وتسليمها (مثل تأشيرات السفر، جوازات السفر وغير ذلك) لبرنامج الأغذية العالمى، الصندوق الدولى للتنمية الزراعية ومكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع

268.     وكان برنامج العمل والميزانية المنقح لفترة 2004-2005 يتضمن بالفعل تخفيضات أدت إلى صعوبات كبيرة في تنفيذ البرامج والمخرجات المخططة. وبموجب النمو الحقيقى الصفرى فى الفترة 2006-2007، جرى البحث عن تحقيق المزيد من كفاءة التكاليف فى الأنشطة والخدمات وفى حين أنه ليس من المقرر إجراء أى تخفيض جديد فى عدد أيام اجتماعات الأجهزة الرياسية بموجب هذا التصور فإن المزيد من تدابير وفورات الكفاءة سوف يشمل: فرض قيود أشد على طول الوثائق، وتعزيز توزيع وثائق الدورات الرئيسية بالطرق الإلكترونية، وإجراء تخفيض جديد فى تكاليف العمل الإضافى للموظفين أثناء الدورات، وذلك بفرض رقابة أشد على الجداول الزمنية. وفضلا عن هذا، فقد أتاح استخدام تقنيات المعلومات تخفيض المهام التى كانت تتم فيما يتعلق بإعداد الوثائق وتجهيز المراسلات.

تأثير النمو الاسمي الصفري

269.     يعنى تصور النمو الاسمى الصفرى إدخال تخفيضات كبيرة على الموارد المتوافرة لقسم المؤتمر والمجلس وشؤون المراسم. وسوف يؤدى فقدان الموظفين، مع خفض موارد غير الموظفين، إلى الإضرار بالخدمات والنشاطات التى يقدمها هذا القسم، ومن المؤكد أنه سوف يؤثر على جودتها وتوقيتها

الصفحة السابقةبيان المحتوياتالصفحة التالية