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6. CONCLUSIONS GENERALES

Les participants qui, avant le début du stage, estimaient que celui-ci était approprié à leurs responsabilités professionnelles, se sont trouvés confortés dans leur opinion, les problèmes traités ayant recontré leurs préoccupations professionnelles de manière très positive. Ils ont particulièrement apprécié d'avoir pu échanger leurs expériences et ils ont souhaité pouvoir faire de même dans l'avenir.

Les problèmes de communication et de vulgarisation qui constituaient l'axe principal du programme ont rencontré une adhésion générale. Dans cette optique, le programme d'un futur stage devrait être légèrement modifié :

De tels stages semblent particulièrement bien adaptés à des techniciens responsables du développement piscicole à l'échelle nationale. L'organisation de stages similaires à intervalle régulier pourrait positivement influencer le développement de la pisciculture rurale en Afrique.

Tableau 1

Récapitulatif sur les méthodes de vulgarisation

Famille de méthodesExemples de méthodesCibleObjectifsSupports et moyens scripto- et audio-visuelsAvantagesInconvénients
IndividuellesContact direct
Entretien
Visite-démonstration
Interview
L'individu• Informer• Viewmaster• Formation intense et rapide• Coûteux
- le paysanartisan.• Sensibiliser• Contact direct (parole-dessin)
industr.• Former
- le fonctionnaire• Suivre• Démonstration• Création des relais
- le commerçant• Evaluer• Fiches techniques
• Documents divers etc.• Exemple pilote
De groupeRéunions
Visites guidées
et commentées
Participation
au travail
Un groupe• Identifier les besoins• Conférences• Démultiplication de l'action de vulgarisation• Risques de blocage si anim. trop directive
- un groupe de paysans• Echanges d'exp.
• Créer une complicité paysans/• Diapositives
- les écoles• Tableau• Dynamique de groupe
- un groupe informelanimateurs• Flanellographe• Risques de transfert des problèmes du village au projet
- une coopérative• Informer• Films• Plus économique en temps, hommes et moyens
- un groupe traditionnel• Sensibiliser• Réalisations d'un travail
• Former
• Suivre
• Evaluer
De masseSymposium
Meeting
Expositions/foires
Emissions radio/TV
Affiches
Conférences
La masse - le pays• Informer• Pressejournaux• Stockage de l'information• Coût de départ élevé
- un groupe régional• Formerrevues
- un grand groupe de spécialistes• Sensibiliser• Télévision• Touche beaucoup de gens• Communication souvent sans retour
• Evaluer• Radio
- tout le monde• Mass média• Permet d'identifier les plus intéressés
- des groupes informels• Affiches• Risques de mauvaise interprétation du message

Tableau 2

Questionnaire d'évaluation

Entourez votre réponse

A. Orientation du séminaire

Avant votre arrivée au lieu du séminaire :

1.Les objectifs généraux du cours étaient-ils clairs ?ouinon
2.Les aménagements financiers étaient-ils clairs ?ouinon
3.Ce séminaire était-il approprié pour vos responsabilités professionnelles ?ouinon
Commentaires  

B. Environnement de la formation

Indiquez votre satisfaction avec les aménagements suivants :

 Pas du tout
satisfait
 modérément
satisfait
 très
satisfait
hébergement12345
équipement pour les séances de formation12345
supports administratifs et pédagogiques12345
Commentaires     

C. Objectifs du séminaire

Indiquez votre atteinte pour chacun des objectifs suivants :

 pas
atteint
partiellement
atteint
pleinement
atteint
Objectif 1     
Echange d'expériences12345
Objectif 2     
Apport de connaissances     
nouvelles (fiches techniques)12345
Objectif 3     
Communication vulgarisation12345
Objectif 4     
Planification d'action de vulgarisation     
Evaluation d'un projet de vulgarisation12345

Commentaires sur l'atteinte des objectifs du séminaire

D. Organisation et conduite du programme

1. Les activités suivantes étaient-elles utiles à faciliter votre apprentissage?

 pas du tout
utile
 modérément
utile
 très
utile
Exposé12345
Discussion en grand groupe12345
Discussion en petit groupe12345
Partage d'expériences nationales     
(exposés des participants)12345
Visites sur le terrain12345
Contacts avec les intervenants12345
Commentaires     

2. Le temps alloué à chacune des activités était:

 trop peu juste beaucoup trop
Exposé12345
Discussion en grand groupe12345
Discussion en petit groupe12345
Partage d'expériences nationales     
(exposés des participants)12345
Visites sur le terrain12345
Contacts avec les intervenants12345
Commentaires     


3.L'emploi du temps quotidien était:trop court - juste - trop long
4.La durée totale du séminaire était:trop courte - juste - trop longue
5.Le niveau des présentations était:trop court - juste - trop complexe
6.Etiez-vous satisfait de l'ordre des sujets et des visites ?oui - non
 - sinon, que changeriez-vous ? 
7.Etiez-vous satisfait du degré de partage d'idées et d'expérience avec le groupe ?oui - non

E. Sorties - visites

  1. Quels sont les facteurs qui ont contribué aux succès des visites ?

  2. Quels sont les facteurs qui ont terni le succès des visites ?

  3. Suggestions pour améliorer l'efficacité des rencontres sur les terrain.

F. Contenu du séminaire

1. Pour ce séminaire, quels sujets aimeriez-vous:

  pas de
liens
 assez peu
de liens
 beaucoup
de liens
2.Les sujets et les problèmes discutés avaient-ils un lien direct avec votre travail?12345
Commentaires     

G. Satisfaction générale

  pas du tout
satisfait
 modérément
satisfait
 très
satisfait
1.Veuillez indiquer votre satisfaction générale pour le séminaire:12345
Commentaires     

2. Recommanderiez-vous un tel séminaire à quelqu'un qui a la même formation que vous ?

oui - non

Avez-vous d'autres commentaires ?

H. Informations personnelles

Ces informations doivent nous permettre d'adapter les présentations du séminaire de façon à les harmoniser avec les expériences et les formations des participants. Nous apprécierions toutes informations que vous voudriez bien nous donner.

  1. Quels est votre domaine de formation ?

  2. Combien d'années d'expérience avez-vous ?

  3. Veuillez cocher le niveau académique le plus élevé que vous avez atteint (ou son équivalent):

 Diplôme secondaireAPVAIngénieur des techniques
 Ingénieur agronome ou forestier Docteur ingénieur
4.Indiquez votre pays d'origine:  
5.Sexe:masculinféminin

Tableau 3

Evaluation du Stage de perfectionnement

Environnement de la formationMoyenne1
- Hébergement1.56
- Equipement pour les séances de formation3.93
- Supports administratifs et pédagogiques3.60
  
  


Objectifs du stageMoyenne1
- Echange d'expériences3.93
- Connaissances techniques3.87
- Communication/Vulgarisation4.20
- Planification/Evaluation2.47
  
  


Utilité des activitésMoyenne1
- Exposés3.47
- Discussion en grand groupe4.06
- Discussion en petit groupe4.38
- Partage expériences nationales4.00
- Visites sur le terrain4.00
- Contacts avec intervenants3.63
  
  


Allocation du temps aux activitésMoyenne2
- Exposés3.94
- Disucssions en grand groupe2.69
- Discussions en petit groupe2.31
- Partage expériences nationales2.26
- Visites sur le terrain2.75
- Contacts avec intervenants2.60
  
  

1 Echelle 1–5; meilleure note 5

2 Echelle 1–5; meilleure note 3


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