Vérification Interne et Enquêtes

Documents
03/2025

Cette politique définit le harcèlement au travail et le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité, la discrimination ainsi que les procédures pour traiter de telles situations à la FAO.

02/2025

Le Code clarifie les normes de conduite, les valeurs et les principes de la FAO. Tout le personnel de la FAO doit respecter ces normes éthiques.

02/2025

Ce document contient les résumés exécutifs de 6 rapports d’audit d’entreprise et de 9 rapports d’audit sur le terrain.

02/2025

L’OIG a publié 15 rapports d’audit, 3 rapports consultatifs, 26 rapports d’enquête et 28 mémorandums d’enquête. L’OIG a reçu 363 plaintes pour faute professionnelle.

07/2024

Cette politique énonce la tolérance zéro de la FAO à l’égard de toutes les formes de corruption ainsi que le rôle du personnel de la FAO dans la prévention de la fraude et des autres pratiques de corruption.

05/2024

Ce document contient les résumés exécutifs de 10 rapports d'audit d'entreprise et de 7 rapports d'audit sur le terrain.

04/2024

Cette politique énonce la tolérance zéro de l’Organisation à l’égard de toutes les formes d’exploitation et d’abus sexuels (EAS), ainsi que de l’inaction de son personnel face à de tels actes.

04/2024

L'OIG a publié 17 rapports d'assurance, 4 rapports consultatifs, 28 rapports d'enquête et 24 mémorandums. À la fin de l'année, 19 audits et 130 enquêtes étaient en cours.

01/2024

Le Code fournit un guide pour interpréter les règles qui régissent la conduite du personnel de la FAO.

08/2023

La politique de protection des lanceurs d’alerte établit que les représailles constituent une faute et définit le processus permettant de signaler d’éventuelles représailles.

03/2023

Ce document a été présenté lors de la 195ème session du Comité financier à Rome et contient les résumés d’un audit de bureau régional et de neuf audits thématiques.

02/2023

L'OIG a publié 12 rapports d'assurance, 1 rapport consultatif, 25 rapports d'enquête et 13 mémorandums. À la fin de l'année, 25 audits et 136 enquêtes étaient en cours.

04/2022

Ce document a été présenté lors de la 191ème session du Comité financier à Rome et contient les résumés de quatre audits de bureaux de pays et de cinq audits thématiques.

04/2022

L'OIG a publié 12 rapports d’audit, 2 mémorandums consultatifs, 15 rapports d’enquête et 25 mémorandums d’enquête. L'OIG a reçu 214 plaintes pour faute professionnelle.

03/2021

Normes de conduite de la fonction publique internationale constitue un guide éthique et comportemental qui définit les obligations du personnel dans divers domaines liés à la conduite officielle et privée.

03/2021

L'OIG a publié 23 rapports d’audit, 29 rapports d’enquête et 2 mémorandums d’enquête. L'OIG a reçu 170 plaintes pour faute professionnelle.

03/2021

Ce document contient les résumés exécutifs de 12 rapports d'audit d'entreprise et de 11 rapports d'audit sur le terrain.

04/2020

Ce document contient les résumés exécutifs de 12 rapports d'audit d'entreprise et de 8 rapports d'audit sur le terrain.

04/2020

L'OIG a publié 20 rapports d’audit, 14 rapports d’enquête et 7 mémorandums d’enquête. L'OIG a reçu 121 plaintes pour faute professionnelle.

03/2020

Ce document définit le cadre du mandat du Bureau de l’Inspecteur général et clarifie la responsabilité, l’autorité, l’indépendance et les lignes de rapport de l’Inspecteur général.