Reunión con el personal de la Sede de las categorías D-1 y superiores - Plan de reincorporación a la Sede

Plan de reincorporación a la Sede – Fase 4

Reunión con el personal de la Sede de las categorías D-1 y superiores

Declaración introductoria del Director General

Traducción de la declaración preparada en inglés

 

 

Estimados colegas:

1. Me complace verles a todos aquí sonriendo y en forma.

2. Espero que hayan tenido un verano relajante y que tanto ustedes como sus familiares se encuentren bien.

3. La reunión de hoy es importante, dado que les presentaremos la fase siguiente de la reincorporación a la Sede prevista.

4. Esta semana marcó el fin del verano y dio comienzo el otoño. La naturaleza nos indica que empezamos una nueva etapa.

5. Se han reanudado las actividades de colegios y universidades, así como las económicas, tras el tradicional período de vacaciones del mes de agosto en Italia que alcanza su punto álgido en el denominado ferragosto, a mediados de agosto.

6. Nuestros Miembros y las personas a las que servimos tienen grandes expectativas de que la FAO desempeñe una creciente función de liderazgo en la consecución de la Agenda 2030, en la que la alimentación y la agricultura son cruciales para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

7. La enfermedad por coronavirus (COVID-19) no ha debilitado esa demanda. Al contrario, la pandemia ha puesto aún más de relieve la importancia de nuestra labor, en particular para la paz y estabilidad en el mundo. La semana pasada, tuve la oportunidad de informar al Consejo de Seguridad sobre este importante asunto.

8. La FAO ha de mantener su función de liderazgo al afrontar las repercusiones de la pandemia de la COVID-19 en su respuesta sustantiva (mediante el suministro de análisis e informes, apoyo técnico y actividades de emergencia).

***

9. Como saben, en julio, el Consejo aprobó mis propuestas de reajuste del Programa de trabajo y presupuesto, incluida la reorganización estructural de la FAO.

10. Desde entonces hemos estado trabajando intensamente para llevar a la práctica las propuestas, y todos los arreglos y la transferencia de puestos se ultimarán a finales de mes.

11. De hecho, de los cinco puestos de Director, los 22 de personal de categoría profesional y los 36 de personal de Servicios Generales que se han visto afectados por los cambios, hoy por hoy solo hay dos puestos de categoría profesional y tres de Servicios Generales cuya asignación todavía se está estudiando con la posible unidad de destino y confiamos en que se acuerde para finales de septiembre.

12. De modo que, si miramos en retrospectiva, 2020 ha sido (y sigue siendo) no solo un año de eficiencia, sino también de profundas reformas para la FAO.

13. Pero también hemos de trabajar duro para acelerar aún más la consecución de resultados.

14. Obligados por la pandemia, hemos progresado de manera adecuada hacia una FAO digital; sin embargo, somos asimismo conscientes de los riesgos de desconexión, dado que los colegas llevan trabajando desde casa durante meses, lejos de sus equipos y sus oficinas en la Sede.

15. Mientras seguimos muy de cerca la actual situación epidemiológica en Italia, hemos llegado a la conclusión de que es el momento de proceder a un aumento cauteloso y moderado de nuestra presencia física en la Sede. No podemos dejar que la COVID-19 ralentice nuestros progresos.

16. Y la FAO debe seguir comportándose de una manera ejemplar por lo que respecta a sus necesidades institucionales: la salud y el bienestar de nuestros empleados; y la necesidad de que se cumpla el mandato de la Organización.

17. Actualmente, la situación ha mejorado sustancialmente en Italia, incluida Roma, pero debemos estar alerta dado que, lentamente, las tasas de incidencia están aumentando, especialmente debido a la incidencia de las vacaciones de verano, así como la reanudación de las actividades económicas.

18. La salud de los empleados de la FAO continúa siendo nuestra primera prioridad.

19. No hemos escatimado esfuerzos para proteger a todos los empleados y, desde el inicio de la pandemia, hemos logrado que el número total de infecciones en las oficinas de la FAO no pase de 86.

20. Si bien lamentamos cada caso, debemos poner las cosas en perspectiva: hemos registrado cinco fallecimientos y, al día de hoy, hay 20 casos de personas que han dado positivo, una de las cuales se encuentra hospitalizada, pero no en una unidad de cuidados intensivos.

21. De un total de más de 13 000 empleados en todo el mudo, es un resultado respetable que hemos de mantener.

22. La reputación de la Sede en cuanto espacio de trabajo seguro es de extrema importancia. Pero, dada la evolución de la situación, podemos ir retornando de forma lenta y cautelosa y organizar más reuniones presenciales, aumentando así nuestra reincorporación física.

23. Porque no importa lo bien que lo hayamos hecho para innovar; algunas cosas han de hacerse presencialmente —forma parte de la naturaleza humana: el trabajo en equipo y las reuniones con asociados externos fomentan una mayor confianza.

24. Pasamos ahora a presentar la Fase 4. En breve, Laurent les brindará más detalles al respecto.

25. Esta es la nueva normalidad y todos deberemos seguir adaptándonos a ella. Tal como llevamos procurando lograr desde el inicio de la pandemia, haciendo de la FAO una organización más moderna, más digital, más orientada a los objetivos y menos burocrática. Y continuaremos por esa misma senda.

26. Estamos planeando un modesto aumento gradual del número de miembros del personal en la Sede en los próximos meses.

27. Se han establecido estrictos protocolos de trabajo, cuya adopción exigirá disciplina y rigor.

28. Este es mi mensaje para ustedes y, por medio de ustedes, para todos los empleados de la FAO destinados en Roma: es responsabilidad de todos nosotros protegernos y proteger a nuestros colegas, siendo conscientes de los riesgos.

29. Estos riesgos pueden afrontarse si todos somos responsables y nos atenemos rigurosamente a los protocolos de salud y seguridad que están actualmente vigentes a fin de garantizar nuestra seguridad.

30. El mensaje que les envío es que: todos ustedes son directivos; sean conscientes de su responsabilidad en la Fase 4, y miremos hacia delante en la nueva normalidad.

31. Al igual que fue su responsabilidad cuidar de sus equipos y gestionarlos durante el confinamiento y evaluar la ejecución en la modalidad del teletrabajo.

32. De modo que ahora expliquen a sus equipos en qué consiste la Fase 4.

33. Manténganles conectados, anímenles. ¡Muestren su liderazgo!

34. Son ustedes responsables del éxito de esta nueva fase en este nuevo entorno laboral como consecuencia de la pandemia.

35. Le he pedido a Laurent y al Equipo de gestión de crisis que sean muy estrictos al asegurarse de que los protocolos sanitarios se respeten rigurosamente en la Sede.

36. Cuento con que ustedes se sumen a este gran esfuerzo para que la FAO cumpla su labor de manera eficiente y segura en el entorno actual.