Гендерное равенство необходимо для выполнения мандата ФАО по избавлению мира от голода, недоедания и бедности. Организация признает, что сохраняющееся неравенство между женщинами и мужчинами является серьезным препятствием на пути развития сельского хозяйства и сельских районов и что устранение этого неравенства имеет важное значение для построения устойчивых и всеобъемлющих продовольственных систем и жизнестойких и мирных обществ. В соответствии с приоритетами, установленными в международной повестке дня, политика ФАО в области гендерного равенства, впервые одобренная в 2012 году, предоставляет Организации корпоративную основу для ориентации ее технической и нормативной работы на достижение четких целей гендерного равенства, имеющих отношение к ее мандату. Политика признает, что организационная среда с учетом гендерных аспектов необходима для достижения прогресса в достижении этих целей. Таким образом, он включает набор минимальных стандартов для учета гендерной проблематики. обеспечить адекватный учет гендерных аспектов во всех организационных функциях, от управления, ориентированного на результаты, до обучения персонала и сбора фактических данных. Признавая, что весь персонал должен играть определенную роль в продвижении гендерного равенства и расширении прав и возможностей женщин, Политика устанавливает общую систему подотчетности, в которой четко определены обязанности по ее осуществлению в рамках всей Организации. Пересмотренная Политика, которая будет осуществляться в течение следующих десяти лет, является надежным инструментом для стимулирования усилий ФАО по устранению неравенства, которое все еще широко распространено в сельском хозяйстве и продовольственных системах, и для раскрытия амбиций и потенциала сельских женщин и девочек. Обзор роли женщин в сельском хозяйстве и основных препятствий, с которыми они сталкиваются в результате дискриминации по признаку пола, представлен в разделе «Обоснование» настоящей Политики, чтобы четко обозначить приверженность ФАО продвижению гендерного равенства как неотъемлемую часть ее мандата и вклада в реализации Повестки дня на период до 2030 года и ЦУР. Gendernoye ravenstvo neobkhodimo dlya vypolneniya mandata FAO po izbavleniyu mira ot goloda, nedoyedaniya i bednosti. Organizatsiya priznayet, chto sokhranyayushcheyesya neravenstvo mezhdu zhenshchinami i muzhchinami yavlyayetsya ser'yeznym prepyatstviyem na puti razvitiya sel'skogo khozyaystva i sel'skikh rayonov i chto ustraneniye etogo neravenstva imeyet vazhnoye znacheniye dlya postroyeniya ustoychivykh i vseob"yemlyushchikh prodovol'stvennykh sistem i zhiznestoykikh i mirnykh obshchestv. V sootvetstvii s prioritetami, ustanovlennymi v mezhdunarodnoy povestke dnya, politika FAO v oblasti gendernogo ravenstva, vpervyye odobrennaya v 2012 godu, predostavlyayet Organizatsii korporativnuyu osnovu dlya oriyentatsii yeye tekhnicheskoy i normativnoy raboty na dostizheniye chetkikh tseley gendernogo ravenstva, imeyushchikh otnosheniye k yeye mandatu. Politika priznayet, chto organizatsionnaya sreda s uchetom gendernykh aspektov neobkhodima dlya dostizheniya progressa v dostizhenii etikh tseley. Takim obrazom, on vklyuchayet nabor minimal'nykh standartov dlya ucheta gendernoy problematiki. obespechit' adekvatnyy